Tallinna Rannamõisa poetöötaja - Suvetöötaja (osakoormus)

Miks Lidl?

• Valdkonna keskmisest kõrgem palk kuni 870 € bruto kuus.
• Töötasule lisandub pühendumustasu kuni 75 € bruto kuus.
• Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms).
• Haigushüvitis alates teisest päevast.
• Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas.
• Tasuta juriidiline-, psühholoogiline- ja finantsabi.
• Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond.
• Partnerite soodustused (nt Circle K).

Mis Sind ees ootab?

• Klientide teenindamine kassas ning poesaalis.
• Riiulite täitmine ja värskuse kontroll.
• Pagarialas küpsetamine.
• Puhtuse tagamine.
• Toote väljapanekute eest vastutamine.
• Inventuuridel osalemine.
• Vaata ka meie poetöö videot vajutades siia. 

Miks just Sina?

• Soovid töötada osakoormusel (30h nädalas).
• Soovid töötada tähtajaliselt kuni 4 kuud.
• Sul on hea eesti keele oskus suhtlustasandil (B1).
• Oled vähemalt 18 aastat vana.
• Sul on valmisolek töötada graafiku alusel E-P (kahes vahetuses 6:00-14:30 ja 14:00-22:30).
• Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.

Kandideerimisinfo

Kui Sinu energia, positiivsus ja tegutsemissoov vajavad rakendust, siis ühine meie poe meeskonnaga!

Lisaküsimuste korral helista numbril 5858 4151 või kirjuta hr@lidl.ee

Kandideerida saad üksnes läbi meie kandideerimissüsteemi.

Võtame kandidaatidega jooksvalt ühendust.

Kandidaate hinnatakse olenemata inimese rassist, nahavärvist, soost, vanusest, puudest, usulistest, poliitilistest või muudest veendumustest, rahvuslikust või sotsiaalsest päritolust, varalisest või perekonnaseisust, seksuaalsest sättumusest või muudest asjaoludest.