Töötasu
1460 - 1560 € bruto kuus
Miks Lidl?
- Valdkonna keskmisest kõrgem palk 1460 € bruto kuus.
- Töötasule lisandub pühendumustasu 100 € bruto kuus.
- Palgatõus tööaasta möödumisel.
- Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms).
- Haigushüvitis alates teisest päevast.
- Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas.
- Tasuta juriidiline-, psühholoogiline- ja finantsabi.
- Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond.
- Partnerite soodustused (nt Circle K).
Mis Sind ees ootab?
- Toetad poejuhatajat ja poejuhataja asetäitjaid igapäevatöös.
- Vastutad oma vahetuse sujuva juhtimise eest.
- Tellid kaupu ja hoolitsed riiulite täitmise eest.
- Tagad sõbraliku ja professionaalse klienditeeninduse.
- Hoolitsed poe korrashoiu ja puhtuse eest
Miks just Sina?
- Sul on keskharidus või eelnev kogemus sarnasel positsioonil.
- Sul on hea eesti keele oskus suhtlustasandil (B1).
- Oled vähemalt 18 aastat vana.
- Sul on valmisolek töötada graafiku alusel E-P (kahes vahetuses 6:00-14:30 ja 14:00-22:30).
- Oled head suhtlemis- ja organiseerimisoskusega.
- Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.
Kandideerimisinfo
Kui Sinu energia, positiivsus ja tegutsemissoov vajavad rakendust, siis ühine meie poe meeskonnaga!
Lisaküsimuste korral helista numbril 5858 4151 või kirjuta hr@lidl.ee
Kandideerida saad üksnes läbi meie kandideerimissüsteemi.
Võtame kandidaatidega jooksvalt ühendust.
Kandidaate hinnatakse olenemata inimese rassist, nahavärvist, soost, vanusest, puudest, usulistest, poliitilistest või muudest veendumustest, rahvuslikust või sotsiaalsest päritolust, varalisest või perekonnaseisust, seksuaalsest sättumusest või muudest asjaoludest.
Hüved
Valdkonna keskmisest kõrgem palk
Pühendumustasu
Palgale lisandub igakuiselt lisatasu 100 EUR / bruto.
Palgale lisandub igakuiselt lisatasu 100 EUR / bruto.
Palgatõus tööaasta möödumisel
Tasu iga töötatud minuti eest
Tasustatud vabad päevad
Oluliste elusündmuste puhul (näiteks pulmad, lapse 1. klassi algus, matused).
Oluliste elusündmuste puhul (näiteks pulmad, lapse 1. klassi algus, matused).
Tervisetõendi hüvitus
Poetöötaja tervisetõend hüvitatakse ettevõtte poolt.
Poetöötaja tervisetõend hüvitatakse ettevõtte poolt.
Täiendav tervisekindlustus
Sisaldab nt hambaravi, prillide kompensatsiooni, eriarstide hüvitist jne.
Sisaldab nt hambaravi, prillide kompensatsiooni, eriarstide hüvitist jne.
Haigushüvitis alates 2. päevast
Lidl maksab haigushüvitist juba al teisest päevast 70% ulatuses.
Lidl maksab haigushüvitist juba al teisest päevast 70% ulatuses.
Sporditoetus
Sporditoetust saab kasutada keskkonnas Stebby.
Sporditoetust saab kasutada keskkonnas Stebby.
Väljaõpe
Enne tööle asumist õpetame Sulle selgeks kõik vajalikud tööülesanded
Enne tööle asumist õpetame Sulle selgeks kõik vajalikud tööülesanded
Ettevõttesisesed koolitused
Erialalised koolitused igale töötajale ning erinevad arenguprogrammid jms.
Erialalised koolitused igale töötajale ning erinevad arenguprogrammid jms.
Ühisüritused
Osakonnapeod, ühisüritused ja -tegevused (nt viktoriinid, sammuvõistlused jne)
Osakonnapeod, ühisüritused ja -tegevused (nt viktoriinid, sammuvõistlused jne)
Tasuta värsked puuviljad
Igapäevaselt tasuta kohv, tee ja värsked puuviljad puhkeruumis.
Igapäevaselt tasuta kohv, tee ja värsked puuviljad puhkeruumis.
Karjäärivõimalus
Toetame töötajate arengut nii Eestis kui rahvusvaheliselt.
Toetame töötajate arengut nii Eestis kui rahvusvaheliselt.
Kaasaegne töökeskkond
Koos kõigi mugavustega, mida tööks vajad
Koos kõigi mugavustega, mida tööks vajad
Stabiilne sektor
Kindel pikaajaline töökoht jaekaubandusvaldkonnas
Kindel pikaajaline töökoht jaekaubandusvaldkonnas