Jätkusuutlikkus Lidlis
Hea sinule, hea meile kõigile!
Meie jaoks tähendab vastutuse võtmine tegutsemist planeedi ja inimeste heaks. Juhindume sellest põhimõttest iga otsuse tegemisel, eriti kui see puudutab meie töötajate heaolu. Ühinedes #teamlidiliga saad kindel olla, et sinu eest hoolitakse ja sul on ka võimalus anda oma panus Lidli ambitsioonikate jätkusuutlikkuse eesmärkide täitmisse. Loe edasi, et näha, millised on Lidli 6 kõige olulisemat fookusteemat ja kuidas meie töötajad saavad panustada meie eesmärkide saavutamisse.
Jätkusuutlikuse fookusteemad Lidlis
1. Kliima kaitsmine
Näiteks igal sügisel julgustame oma töötajaid autovaba päeva raames tööle tulema jala või jalgrattaga. Suuname töötajaid nii meie kontoris kui ka poodides kütte- ja kliimaseadmeid säästlikult kasutama.
Pildil autovaba päeva tähistamine Lidli kontorimajas.
2. Elurikkuse austamine
Lidl on Tallinna Loomaaia lumeleopardite vader ja teeb rahvusvaheliselt koostööd WWFiga (World Wildlife Fund). Meie töötajatel on võimalus osaleda ka mitmetes elurikkuse taastamise projektides.
Pildil näha Lidl Eesti ja Tallinna Loomaaia koostöö algus.
3. Ressursside säästmine
Lidl Eesti kontoris ja poodides on jäätmete sorteerimine au sees ja toiduraiskamise vähendamiseks nii poodides kui kontoris teeme koostööd Eesti Toidupanga ja Fudloopiga.
Pildil Lidli tiimist vabatahtlikud abistamas Toidupanka jõulude perioodil.
4. Õiglaselt tegutsemine
Väärtustame mitmekesist töökeskkonda ja julgustame töötajaid ka oma igapäevaelus tegema vastutustundlikumaid valikuid. Näiteks eelistame puurivabade kanade munasid ja Fairtrade märgisega tooteid ja koostöös MTÜga Vabatahtlikud Seltsilised panustame vanusesõbralikuma ühiskonna loomisse.
Pildil Austame Erinevuseid märgise vastuvõtmine.
5. Tervise edendamine
Peame lugu oma töötajate tervisest julgustades neid pidama tervislikku eluviisi. Selleks pakume tööl tasuta puu- ja köögivilju, täiendavat tervisekindlustust ning spordikompensatsiooni.
Pildil Lidli naistöötajad maijooksul, kus oleme igal kevadel osalenud.
6. Dialoogides osalemine
Harime oma töötajaid erinevatel jätkusuutlikkuse teemadel läbi koolituste ja koostööprojektide. Julgustame kõiki andma soovitusi ja tagasisidet, et oma töökoht veelgi jätkusuutlikumaks muuta.
Pildil Lidli tiim osalemas Jänijõe loodusliku vormi taastamise projektis.
Jänijõe loodusliku vormi taastamine Lidli tiimiga
Märkmisväärsed saavutused
Kolme aasta jooksul on Lidli töötajad osalenud paljudes jätkusuutlikkuse algatustes ja selle ajaga oleme üheskoos saavutanud mitmeid märkimisväärseid tulemusi.
- 10 000 eurot annetatud Heategevusfondile Minu Unistuste Päev
- 646 jõulupakki annetatud SOS Lasteküladele ja Lasterikastele peredele
- 1402 km läbitud autovabalt autovabade päevade raames
- 3 aastat oleme olnud Tallinna Loomaaias lumeleopardi vaderid