Privaatsuspoliitika

Kui sisenete meie karjäärilehele, vahetatakse isikuandmete lisamiseks teie kasutatava seadme ja meie serveri vahel erinevaid andmeid. Kogutud teavet kasutatakse muu hulgas meie karjäärilehe optimeerimiseks või reklaami kuvamiseks teie seadmete brauseris.

Isikuandmete töötlemise eesmärgid ja õiguslikud alused

Kui külastate meie karjääriveebilehte, saadab teie seadme brauser automaatselt ja ilma teiepoolse tegevuseta meie karjääriveebilehe serverisse järgmised andmed:

• päringu esitanud internetiühendusega seadme IP-aadress
• juurdepääsu kuupäev ja kellaaeg 

• välja otsitud faili nimi ja URL 

• veebileht või rakendus, millelt pöördumine toimus (viitaja URL)
• teie kasutatav brauser ja vajaduse korral teie internetiühendusega arvuti operatsioonisüsteem ning
• teie internetiteenuse osutaja nimi.

Need andmed salvestatakse ajutiselt nn logifaili järgmistel eesmärkidel:

• sujuva ühenduse tagamiseks
• meie veebilehe või rakenduse kasutusmugavuse tagamiseks
• süsteemi turvalisuse ja stabiilsuse hindamiseks.

Kui olete nõustunud asukohatuvastusega oma brauseris või operatsioonisüsteemis või muudes seadme seadetes, kasutame seda funktsiooni, et pakkuda teile individuaalseid teenuseid (nt lähima tööpakkumise asukoht) vastavalt teie praegusele asukohale. Töötleme teie asukohaandmeid ainult sel eesmärgil.

IP-aadressi töötlemise õiguslik alus on isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt f. Meie õigustatud huvi tuleneb eespool nimetatud isikuandmete töötlemise eesmärkidest.

Säilitamisaeg ja säilitamisaja kindlaksmääramise kriteeriumid

Andmeid säilitatakse seitse päeva ja seejärel kustutatakse need automaatselt. Kui lõpetate meie karjääriveebilehe kasutamise, kustutatakse asukohatuvastuse andmed.

Isikuandmete töötlemise eesmärgid ja õiguslikud alused

Ettevõte Lidl Eesti OÜ, aadress Harju maakond, Tallinn, Kristiine linnaosa, A. H. Tammsaare tee 47, 11316, kasutab oma veebilehtedel nn küpsiseid.

Teie nõusolek hõlmab küpsiste ja muude tehnoloogiate kasutamist kõigi (alam)domeenide kasutusandmete töötlemiseks veebilehel www.karjaar.lidl.ee. 

Peale meie ettevõtte on kaasvastutavad töötlejad isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 26 tähenduses seoses turundusküpsistega (vt küpsiseid kategoorias „Turundus“ meie küpsiseteatistes) Facebook Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Iirimaa (Facebook) ja LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Iirimaa (LinkedIn).

Osana koostööst partneritega meie veebilehel kasutame teie nõusolekul nende spetsiifilisi tehnoloogiaid, et salvestada teie sirvimiskäitumist. Nii saame oma veebilehel või platvormil kohandada teie jaoks meie klientide reklaame. Sellega seoses võivad meie partnerid ka võrrelda meie veebilehel kogutud andmeid nende andmebaasides sisalduvate andmetega.

Kui kasutate oma õigusi allpool kirjeldatud andmesubjektina seoses käesolevas lõigus kirjeldatud isikuandmete töötlemisega, võite ka võtta ühendust meiega või meie eespool nimetatud partneritega.

Lisateavet isikuandmete töötlemise ja oma õiguste kasutamise kohta andmesubjektina leiate ka meie vastavate partnerite privaatsuspoliitikast:

• Facebook: https://et-ee.facebook.com/policy.php
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

Küpsised on väikesed tekstifailid, mis salvestatakse teie seadmesse (sülearvuti, tahvelarvuti, nutitelefon jne), kui külastate meie veebilehte. Küpsised ei tekita teie seadmele kahju ega sisalda viirusi, troojaneid ega muud pahavara. Küpsises salvestatakse teave konkreetse kasutatava seadme kohta. See aga ei tähenda, et me saaksime teie identiteedi kohe teada.

Küpsiste ja muude tehnoloogiate kasutamisel kasutusandmete töötlemiseks on olenevalt küpsise liigist või muust tehnoloogiast järgmised eesmärgid.

• Tehniline vajadus Need on küpsised ja sarnased meetodid, milleta te ei saa meie teenuseid kasutada (näiteks meie veebilehe või funktsioonide õigeks kuvamiseks, mida soovite kasutada, oma sisselogimisandmete salvestamiseks sisselogimisalale).
• Kasutusmugavus. Selle tehnoloogia abil saame oma karjääriveebilehe kasutamise hõlbustamiseks võtta arvesse teie tegelikke või eeldatavaid eelistusi. Näiteks võimaldavad teie määratud seaded kuvada meil karjääriveebilehte keeles, mis teile kõige paremini sobib. Peale selle väldime teile selliste valikute näitamist, mis ei pruugi teie piirkonnas kättesaadavad olla.
• Statistika. See võimaldab meil koostada pseudonüümitud statistikat meie teenuste kasutamise kohta. See võimaldab meil näiteks kindlaks teha, kuidas saaksime oma karjääriveebilehte veelgi paremini kohandada veebilehe kasutajate vajadustele vastavaks.
• Turundus. See võimaldab meil teie kasutuskäitumise analüüsi põhjal kuvada teile sobivat reklaamisisu. Teie kasutuskäitumist saab jälgida ka erinevate veebilehtede, brauserite või seadmete kaudu, kasutades kasutajatunnust (kordumatut identifikaatorit).

Siit leiate ülevaatliku teabe kasutatud küpsiste ja muude tehnoloogiate kohta koos vastavate töötlemise eesmärkide, säilitamisaegade ja mistahes kaasatud kolmandast isikust teenuseosutajatega.

Kui kasutusandmete töötlemiseks kasutatakse küpsiseid ja sarnaseid meetodeid, töödeldakse sõltuvalt eesmärgist eeskätt järgmist liiki isikuandmeid.

Tehniline vajadus

• Nõusolek küpsiste eelistustega.

Kasutusmugavus

• Seaded, mis optimeerivad kaartide väljundit.
• Hiljuti vaadatud töökohtade väljund.
• Salvestatud töökohtade väljund.

Statistika

• Pseudonüümitud kasutajaprofiilid koos teabega meie karjääriveebilehe kasutamise kohta. Nende hulka kuuluvad eelkõige:
  • brauseri liik ja versioon
  • kasutatav operatsioonisüsteem
  • saatja URL (eelnevalt külastatud leht)
  • juurdepääsu võimaldava arvuti hostinimi (IP-aadress)
  • serveri päringu aeg
  • individuaalne kasutajatunnus ja
  • karjääriveebilehel käivitatud sündmused (surfamiskäitumine).
• IP-aadressi anonüümitakse regulaarselt, nii et seda ei saa teiega seostada.
• Kasutajatunnusest endast ei saa teie isiku kohta mingeid järeldusi teha.

Turundus

• Pseudonüümitud kasutajaprofiilid koos teabega meie veebilehe kasutamise kohta. Nende hulka kuuluvad eelkõige:
  • IP-aadress
  • individuaalne kasutajatunnus
  • võimalikud tootehuvid
  • veebilehel käivitatud sündmused (surfamiskäitumine).
• IP-aadresse anonüümitakse regulaarselt, nii et teie isiku kohta ei saa mingeid järeldusi teha.
• Kasutajatunnusest endast ei saa teie isiku kohta mingeid järeldusi teha. Me võime jagada kasutajatunnust ja sellega seotud kasutusprofiile kolmandate isikutega reklaamivõrgustike teenuseosutajate kaudu.

Kasutusmugavuse, statistika- ja turundusküpsiste kasutamise õiguslik alus on teie nõusolek isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkti a kohaselt. Tehniliselt vajalike küpsiste kasutamise õiguslik alus on isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt f, st me töötleme teie andmeid meie õigustatud huvi alusel olla võimeline esitama veebilehte koos teadetega nii, et kõik selle funktsioonid toimivad.

Võite oma nõusoleku igal ajal tagasi võtta või seda muuta edaspidise kehtivusega. Lihtsalt klõpsake siin ja tehke oma valik. Eemaldades vastava märke, võtate lihtsalt ja hõlpsalt tagasi oma nõusoleku vastava töötlemiseesmärgiga.

Vastuvõtjad ja vastuvõtjate kategooriad

Kasutusandmete töötlemiseks küpsiste ja samalaadsete kasutusandmete töötlemismeetodite abil võime kasutada spetsiaalseid teenuseosutajaid, eriti veebiturunduse valdkonnast. Nad töötlevad teie andmeid meie nimel lepinguliste volitatud töötlejatena, on hoolikalt valitud ja lepinguliselt seotud vastavalt isikuandmete kaitse üldmääruse artiklile 28. Kõik ettevõtted, mis on loetletud meie küpsiste kasutamise põhimõtetes teenuseosutajatena, tegutsevad volitatud töötlejatena, kes pakuvad meile andmete töötlemise teenust.
Osana meie koostööst ettevõtetega Google LLC ja Meta Platforms Ireland Limited töödeldakse eespool nimetatud andmeid statistilistel ja turunduseesmärkidel tavaliselt ka USA serverites.

Säilitamisaeg ja säilitamisaja kindlaksmääramise kriteeriumid

Küpsiste säilitamisaja leiate meie küpsiste kasutamise põhimõtetest. Kui veerus „Aegumine“ on teabe kohta märge „püsiv“, säilitatakse küpsist püsivalt kuni vastava nõusoleku tagasivõtmiseni. Seansi salvestise säilitamisaeg on piiratud vastava seansiga ja lõpeb brauseri sulgemisel.

Isikuandmete töötlemise eesmärgid ja õiguslikud alused

Isikuandmeid, mida meile e-posti või telefoni teel edastate, töödeldakse loomulikult konfidentsiaalselt. Kasutame teie andmeid ainult teie päringu töötlemiseks. Isikuandmete töötlemise õiguslik alus on isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt f või artikli 6 lõike 1 punkt b. Meie ja teie samaaegne (õigustatud) huvi isikuandmete töötlemise vastu tuleneb eesmärgist vastata teie päringule, lahendada kõik olemasolevad probleemid ning seeläbi säilitada ja parandada teie rahulolu meie karjääriveebilehe kasutajana.

Vastuvõtjad ja vastuvõtjate kategooriad

Üldiselt ei edasta me andmeid kolmandale isikule. Erandiks on andmetöötluse teenuseosutajad, kes töötlevad andmeid meie nimel. Need teenuseosutajad on hoolikalt valitud, me ka auditeerime neid ja nad on lepinguliselt seotud isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 28 kohaselt.

Säilitamisaeg ja säilitamisaja kindlaksmääramise kriteeriumid

Kõik isikuandmed, mis te meile saadate e-posti või telefoni teel päringute korral (ettepanekud, kiitus või kriitika), kustutame või anonüümime hiljemalt 3 kuud pärast lõplikku vastust. Kogemused näitavad, et 3 kuu pärast ei tehta meie vastuste kohta tavaliselt enam päringuid. Kui kaitsete oma õigusi andmesubjektina (vt allpool), säilitatakse teie isikuandmeid 3 aastat pärast lõplikku vastust, tõestamaks, et oleme esitanud teile põhjaliku teabe ning õigusaktide nõuded on täidetud.

Kui edastame andmeid vastuvõtjatele mõnes kolmandas riigis (mille ametlik asukoht on väljaspool Euroopa Majanduspiirkonda), saate selle kohta teavet vastuvõtjate ja vastuvõtjate kategooriate andmetest vastava andmetöötluse kirjelduses. Euroopa Komisjon kinnitab, et mõnel kolmandal riigil on andmekaitsestandard, mis on võrreldav Euroopa Majanduspiirkonna andmekaitse tasemega. Nende riikide loendi leiate veebilehelt https://commission.europa.eu/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/adequacy-decisions_en?prefLang=et. Kui kolmandas riigis ei ole võrreldavat andmekaitsestandardit, tagame, et isikuandmete kaitse on piisavalt tagatud muude meetmetega (nt siduvad ettevõttesisesed eeskirjad, Euroopa Komisjoni lepingu tüüptingimused isikuandmete kaitse kohta, sertifikaadid või tunnustatud tegevusjuhendid). Lisateabe saamiseks võtke ühendust meie andmekaitsespetsialistiga (punkt 1.7).

1.6.1 YouTube’i videod

Oleme integreerinud YouTube'i videod oma veebisisusse, mis on salvestatud veebilehel http://www.YouTube.com ja mida saab esitada otse meie veebilehelt. Need kõik on integreeritud laiendatud andmekaitserežiimi, mis tähendab, et kui te videoid ei esita, ei edastata YouTube'ile andmeid teie kui kasutaja kohta. Andmed edastatakse ainult siis, kui videoid esitate. Me ei saa mõjutada seda andmeedastust.
Lisateavet YouTube'i isikuandmete töötlemise eesmärgi ja ulatuse kohta, mis toimub ka USA-s paiknevates serverites, leiate teenuseosutaja privaatsusteadetest. Sealt leiate ka lisateavet oma õiguste kohta sellega seoses ja seadistusvõimaluste kohta oma privaatsuse kaitsmiseks. YouTube'i aadress ja privaatsuspoliitika: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Iirimaa; https://policies.google.com/privacy?hl=et&gl=ee.

1.6.2 Bing Maps (Bingi kaardid)

Kasutame oma karjääriveebilehel rakendust Bing Maps. See võimaldab meil kuvada interaktiivseid kaarte otse karjääriveebilehel ja võimaldab teil mugavalt kasutada kaardifunktsiooni tööpakkumiste leidmiseks oma piirkonnas.

Kasutame Bing Mapsi oma võrguteenuste paeluvaks esitamiseks ja meie poolt veebilehel märgitud asukohtade hõlpsaks leidmiseks. See põhineb õigustatud huvil isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkti f tähenduses.

Kui külastate meie karjääriveebilehte, saab Bing Mapsi teenuseosutaja Microsoft Corporation teavet selle kohta, et olete sisenenud meie karjääriveebilehe vastavale alamlehele. Bing Mapsi funktsioonide kasutamiseks on vaja internetiandmeside osana töödelda teie IP-aadressi. Neid andmeid töödeldakse tavaliselt Microsofti serveris USA-s.

Me ei saa mõjutada Bing Mapsi konkreetset andmetöötlust. Lisateavet Bing Mapsi andmetöötluse eesmärgi ja ulatuse kohta leiate teenuseosutaja privaatsusteadetest. Sealt leiate ka lisateavet oma õiguste kohta sellega seoses ja seadistusvõimaluste kohta oma privaatsuse kaitsmiseks. Bing Mapsi teenuseosutaja aadress ja privaatsuspoliitika: Microsoft Corporation, One Microsoft Way, Redmond, WA 98052-6399 USA.

Käesolevaid isikuandmete kaitse eeskirju kohaldatakse andmete töötlemise suhtes Lidl Eesti OÜ poolt, registrikood 14131773, aadress Harju maakond, Tallinn, Kristiine linnaosa, A. H. Tammsaare tee 47, 11316 ja karjääriveebilehe www.karjaar.lidl.ee suhtes. Lidl Eesti OÜ andmekaitsespetsialistiga saab ühendust võtta eespool nimetatud aadressil (märkides saajaks andmekaitsespetsialisti) või aadressil andmekaitse@lidl.ee.

Lisateavet ja täiendavaid kontaktisikuid seoses teie kui andmesubjekti õigustega leiate käesolevate isikuandmete kaitse põhimõtete punktist 4.9.

Me töötleme:

• andmeid, mida esitasite meile registreerumisel/kandideerimisel ja värbamisportaalis;
• see hõlmab vähemalt teie e-posti aadressi, parooli, eesnime, perekonnanime, elukohariiki ja -regiooni;
• see võib hõlmata ka mistahes andmeid, mida otsustate meile avaldada oma üleslaaditud dokumentides (nagu CV, soovitused või kaaskiri) või muud andmed, mille lisate oma kandidaadiprofiilile või avaldusele.

2.1.1. Kandidaadiprofiili loomine
Kui olete huvitatud töökohast, mis on postitatud karjäärilehele, võite kõigepealt registreeruda / luua kandidaadiprofiili ja seejärel koostada kandideerimisavalduse selle töökoha kohta oma kandidaadiprofiililt.

Kui olete huvitatud ka muudest ametikohtadest, siis saate neile kandideerida, koostades avalduse oma kandidaadiprofiili põhjal.

Palume meeles pidada, et olenevalt teie nähtavusseadetest võivad värbajad olla teadlikud teie kandidaadiprofiili kaudu esitatud mitmest aktiivsest avaldusest.
Samuti on võimalik luua kandidaadiprofiil hilisemaks kasutamiseks, kui te ei ole veel huvitatud konkreetsest tööst, kuid soovite kandideerida tulevikus. Sel viisil saate oma profiiliga igal ajal sisse logida ja seal koostada, saata või tagasi võtta töökohataotlusi. Samuti saate igal ajal muuta, lisada või kustutada teavet oma kasutajaprofiilil, vaadata oma taotlus(t)e olekut, esitada täiendavaid dokumente või muuta oma andmeid hiljem.

Kandidaadiprofiil ise ei ole veel aktiivne töökohataotlus, kuid olenevalt teie nähtavusseadetest võivad värbajad selle leida kogu portaali hõlmavate otsingutega konkreetsete omaduste kohta. Kui registreerute meie värbamisportaalis oma profiili vastavate nähtavusseadetega („Nähtavus kõigile Lidli kontserni värbajatele“), saame kaaluda teie sobivust muudele ametikohtadele, lähtudes teie kvalifikatsioonist. Teie kandidaadiprofiili andmeid saavad otsida ja kasutada kõik punktis 3.3 loetletud Lidli ettevõtted.

2.1.2. EasyApply
Kui soovite säästa aega konkreetsele töökohale kandideerimisel, siis võite kasutada meie funktsiooni EasyApply (kui see on olemas). Kui täidate töökohale kandideerimise avalduse, mida näidatakse funktsiooni EasyApply valimise järel, kasutatakse teie andmeid automaatselt, et luua taustal kandidaadiprofiil ja samal ajal koostada töökohale kandideerimise avaldus teie valitud töökoha kohta. Pärast taotluse esitamist EasyApply kaudu saate e-kirja täpsemate andmetega selle kohta, kuidas edaspidi oma kandidaadiprofiilile juurde pääseda. See hõlmab kõiki punktis 2.1.1 nimetatud funktsioone.

2.1.3. Talendireservi registreerimine andmete sisestamise vormide kaudu
Karjäärimessi külastamisel või pärast seda, kui teie poole on pöördunud ja teiega vestelnud aktiivne kandidaadiotsija, on teil mõnes riigis võimalus registreeruda värbamisportaalis andmete sisestamise vormi kaudu, ilma et peaksite konkreetsele ametikohale kandideerima, kuid eesmärgiga, et teid lisatakse talendireservi ja kaalutakse teie töölevõtmist tulevikus vabanevale töökohale, mis vastab teie kvalifikatsioonile.

Teie andmeid kasutatakse taustal automaatselt kandidaadiprofiili loomiseks. See hõlmab kõiki punktis 2.1.1 nimetatud funktsioone. Sellega seoses soovime anda teile võimaluse mugavalt rahvusvaheliselt kandideerida kõikides Lidli ettevõtetes ühest portaalist ja tutvustada end neile oma profiiliga ühe lihtsa sammu abil. Seepärast on teie kandidaadiprofiil automaatselt vaikimisi nähtav kõikjal maailmas, kui registreerute talendireservi andmete sisestamise vormi kaudu. Te saate seda seadet oma profiilis muuta, et piirata nähtavust oma riigiga ja saate täpsemat teavet e-kirjas pärast registreerumist. Täpsemat teavet nähtavuse seadete kohta vt punktist 2.2.
 

Aktiivsetes kandideerimistes kasutame andmeid, mida meile kandideerimisprotsessi raames esitate, ainult kandidaatide valimise ja värbamise eesmärgil. Aluseks on isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt b.

Kui loote oma kandidaadiprofiili ilma konkreetsele ametikohale kandideerimata, toimub teie profiiliandmete töötlemine värbamisportaali kasutajalepingu alusel vastavalt isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punktile b. 

Kui registreerute talendireservi, toimub teie kandidaadiprofiili kaudu esitatavate andmete töötlemine vastavalt isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punktile a.

Kui olete kandideerinud konkreetsele ametikohale ja soovite, et teid näeksid ka kõik Lidli värbajad kogu maailmas või teie elukohariigis, saate selle seade alati valida oma profiili jaotises „Privaatsusseaded ja nähtavus“ või võite valida profiili loomisel „Nähtavus kõikidele praegustele ja tulevastele positsioonidele Lidlis üle maailma“ või „Nähtavus praegustele ja tulevastele positisoonidele minu elukohariigi Lidlis“. Seejärel saavad kõikide ettevõtete värbajad vaadata teie profiilis olevaid andmeid isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkti a kohaselt, et soovitada teile sobivaid ametikohti. Sobiva ametikoha olemasolul võtame teiega e-posti teel ühendust ja kutsume teid sellele ametikohale kandideerima. Teie otsustate, kas soovite kandideerida.

Kui valite variandi „Nähtavus kõikidele praegustele ja tulevastele positsioonidele Lidlis üle maailma“, nõustute, et teie profiili näevad kõik värbajad ning vajaduse korral kõik Lidli riiklike organisatsioonide ja piirkondlike jaotuskeskuste juhid, samuti Lidl Stiftung & Co. KG kõikides riikides, kus Lidl tegutseb. See nähtavuse valik seatakse automaatselt, kui registreerute andmete sisestamise vormi kaudu talendireservi nagu kõigil juhtudel, kui me kasutame andmete sisestamise vorme (karjäärimessid, aktiivne kandidaadiotsing). Me soovime anda teile võimaluse leida üle kogu maailma sobiv töö, mis vastab teie kvalifikatsioonile. Meie värbajad kutsuvad teid kandideerima ja seega on teie otsustada, kas kasutate seda võimalust.

Kui valite „Nähtavus praegustele ja tulevastele positisoonidele minu elukohariigi Lidlis“, nõustute, et teie profiili näevad kõik värbajad ja vajaduse korral Lidli riikliku organisatsiooni ja sellega seotud piirkondlike jaotuskeskuste juhid teie elukohariigis.

Need kaks valikut tähendavad, et kõikidel vastutavatel töötajatel on juurdepääs teie kandidaadiprofiilile, sealhulgas teie dokumentidele, ja luba vaadata, millistele töökohtadele olete kandideerinud.

Kui olete valinud ühe neist võimalustest, kaalutakse teie sobivust hilisematele vabadele töökohtadele pärast kandideerimisprotsessi lõppu.

Märkus. Kui andmed edastatakse Lidli ettevõttele, mille peakontor asub EL-i või Euroopa Majanduspiirkonda mittekuuluvas riigis („kolmandad riigid“), võib andmekaitse tase selles kolmandas riigis olla madalam kui EL-is või Euroopa Majanduspiirkonnas, mis võib tähendada, et andmesubjektide õigusi ei pruugita üldse kohtulikult kaitsta või kaitstakse erineval viisil. Kui me edastame isikuandmeid andmete vastuvõtjatele väljaspool EL-i või Euroopa Majanduspiirkonda, toimub edastamine ainult juhul, kui Euroopa Komisjon on kinnitanud kolmanda riigi andmekaitse taseme piisavust, kui andmete vastuvõtjaga on sõlmitud andmekaitse piisavuse kokkulepe (nt EL-i lepingu tüüptingimuste alusel) või kui olete andnud meile selleks oma selgesõnalise nõusoleku.

Nõusoleku tagasivõtmine
Nõusoleku oma profiili nähtavaks muutmise kohta ülemaailmselt või riigisiseselt, või talendireservis osalemise kohta saate igal ajal tühistada edaspidise kehtivusega. Palun saatke oma tagasivõtmine aadressile Talent_Sourcing@lidl.com või muutke seadeid otse oma profiilil. See ei mõjuta selle töötlemise seaduslikkust, mis on toimunud kuni teie nõusoleku tagasivõtmise kättesaamiseni. Oma profiilis saate seda seadet igal ajal muuta jaotises „Privaatsusseaded ja nähtavus“. Pange tähele, et see seade kehtib kõikide teie esitatud ja endiselt aktiivsete kandideerimiste kohta. Seejärel pääsevad teie tööga seotud andmetele ligi ainult need värbamismeeskonnad, kes vastutavad nende ametikohtade eest, millele kandideerimiseks on teil aktiivne taotlus. Peale nende konkreetsete ametikohade ei saa me teie kandidatuuri enam kaaluda, ilma et kandideeriksite muudele ametikohtadele.

Kui valite nähtavuse valiku „Ainult positsioonile, kuhu ma kandideerisin“, näevad teie profiili isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkti b kohaselt ainult ametikoha täitmise eest vastutavad värbajad ja juhid. Teie andmeid ei edastata, isegi muude sobivate ametikohtade korral. Kui te olete osalenud talendireservis (näiteks pärast registreerimist andmete sisestamise vormi kaudu), ei ole talendireservi eest vastutavatel värbajatel enam luba vaadata teie profiili ja seetõttu ei saa nad teiega ühendust võtta või kaaluda teid muude sobivate ametikohtade jaoks.

Kandidaadi profiili ja salvestatud manused saate profiili seadetes igal ajal kustutada. Teie olete oma andmete omanik.

Tegevusetuse korral kustutatakse teie konto 12 kuud pärast viimast sisselogimist. Kui loobute konto loomisest isikliku parooliga pärast kandideerimist, seatakse viimase sisselogimise kuupäevaks teie taotluse kuupäev.

Kui algatate kustutamise ise, toimub kustutamine 24 tunni jooksul, tingimusel et see ei ole vastuolus säilitamisnõuete või meie õigustatud huvidega.

Kui kasutustingimusi muudetakse, siis palutakse teil järgmisel sisselogimisel muudetud litsentsilepinguga nõustuda. Kui seda nõusolekut 28 päeva jooksul ei anta, siis teie profiil ja andmed kustutatakse ja enam neid ei töödelda. Kui keeldute, kustutatakse teie andmed 24 tunni jooksul ja neid enam ei töödelda, välja arvatud juhul, kui see on vastuolus säilitamisnõuete või meie õigustatud huvidega. Olemasolevaid kandideerimisavaldusi käsitletakse tagasivõetutena ja need kustutatakse samuti vastavalt nendele tähtaegadele.

Küpsiste säilitamisaja leiate meie küpsiste kasutamise põhimõtetest. Kui veerus „Aegumine“ on teabe kohta märge „püsiv“, säilitatakse küpsist püsivalt kuni vastava nõusoleku tühistamiseni. Seansi salvestise säilitamisaeg on piiratud vastava seansiga ja lõpeb brauseri sulgemisel.

Logifaile säilitatakse seitse päeva ja seejärel need kustutatakse automaatselt.

Teil ei ole juriidilist ega lepingulist kohustust edastada meile isikuandmeid. Ilma andmeteta ei saa me teiega ühendust võtta ega kandideerimisprotsessi korraldada.

Kui teil on küsimusi värbamisportaali kohta või teie andmete töötlemisega seotud õiguste (andmesubjekti õiguste) kasutamise kohta, võtke ühendust:

Lidl Stiftung & Co. KG
Talent Sourcing International (rahvusvaheline talendiotsing)
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
Saksamaa

Võite meiega ühendust võtta kirjalikult eespool esitatud aadressil või e-posti teel aadressil Talent_Sourcing@lidl.com. 

Teabe teie kui andmesubjekti õiguste kohta ja asjakohase kontaktisiku leiate käesolevate isikuandmete kaitse põhimõtete punktist 4.9. 

Kui teil on lisaküsimusi oma andmete töötlemise kohta, võite pöörduda Lidl Stiftung & Co KG ettevõtte andmekaitsespetsialisti poole. Lidl Stiftung & Co. KG andmekaitseametnikuga saab ühendust võtta eespool esitatud aadressil (märkides saajaks „andmekaitsespetsialist“) või aadressil datenschutz@lidl.com.

Olenemata eespool esitatust saate oma õiguste kasutamiseks ühendust võtta ka punktis 3.3 nimetatud mistahes Lidli ettevõttega.

Teie andmete töötlemise eest värbamisportaali/kandidaadiprofiili raames vastutavad ühiselt kõik Lidli ettevõtted, kes kasutavad meie talendireserve. Kõigi osalevate ettevõtete loend, sealhulgas lingid nende veebilehtedele koos kontaktandmetega, on esitatud punktis 3.3.

Lisateavet ja kontaktisikuid seoses teie kui andmesubjekti õigustega leiate käesolevate isikuandmete kaitse põhimõtete punktist 4.9.

Kaasvastutavate töötlejate mõiste tähendab, et kõik osalevad ettevõtted on ühiselt kindlaks määranud isikuandmete töötlemise eesmärgid ja vahendid. Kaasatud ettevõtted kuuluvad ettevõtete kontserni, mis tähendab, et kandidaatide profiile võidakse kasutada mitte ainult ühe ettevõtte, vaid kõigi ettevõtete jaoks. Seepärast on kõigil osalevatel ettevõtetel juurdepääs profiilidele. Ettevõtted sõlmivad lepingu, et määrata kindlaks vastutus ja õigused isikuandmete kaitse üldmääruse kohaselt. Eelkõige Lidl Stiftung & Co. KG, mida on nimetatud punktis 2.5, on kontaktpunkt teatamiskohustuste ja andmesubjekti õiguste kasutamise suhtes. Palume võtta nendega ühendust, kui soovite lisateavet kaasvastutavate töötlejate kohta.

Lidli kontsernis ametikohale kandideerimiseks peate registreeruma värbamisportaalis. Registreerumisel loote kandidaadiprofiili või luuakse profiil teie kandideerimise taustal.

Pärast profiili loomist saate üles laadida oma kandideerimisdokumendid ning vaadata ja muuta oma andmeid, kandideerida teistele ametikohtadele, võtta tagasi üksikud kandideerimisavaldused või kustutada kogu profiili, sealhulgas kõik olemasolevad kandideerimisavaldused. Profiili seadetes saate oma profiili igal ajal kustutada. Teie profiilis sisalduvat teavet (sealhulgas isikuandmed, elulookirjeldus, kaaskiri ja muud dokumendid) uuendatakse alati selle põhjal, mida te esitasite oma viimase kandideerimisavalduse jaoks. See võimaldab teil taaskasutada isikuandmeid, elulookirjeldust, kaaskirja ja muid dokumente teie viimasest kandideerimisavaldusest ning kohandada neid vajaduse korral oma järgmise kandideerimisavalduse jaoks.

Samuti saate kandideerida mitmele ametikohale ilma oma profiilile sisse logimata, kasutades funktsiooni EasyApply. Palume võtta arvesse, et kui te ei laadi üles uusi dokumente ega täpsusta isikuandmeid, taaskasutab värbamisportaal teavet ja dokumente teie kandidaadiprofiilist ja rakendab seda teavet teie uue kandideerimisavalduse suhtes. Taustal lisatakse kõik teie kandideerimisavaldused teie profiilile.

Teie kandideerimisavalduse andmete töötlemise eest vastutab töökohta reklaamiv Lidli ettevõte. Teid teavitatakse sellest, milline ettevõte on vastutav kontakti ja konkreetse tööreklaami raames.

Pidage meeles, et me võime hiljem vajada teilt kandideerimisprotsessi käigus täiendavaid isikuandmeid teie kandideerimise lõpuleviimiseks. Teavitame teid sellest eraldi e-kirjas.

Lidli ettevõtted, kes ametikohta reklaamivad, töötlevad teie kandideerimisavalduses esitatud andmeid kandideerimisprotsessi korraldamiseks ja töösuhte loomise otsuse tegemiseks isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkti b alusel, vajaduse korral koostoimes artikliga 88 ja riigipõhiste standarditega taotleja isikuandmete kaitse kohta.
Teie kandideerimisavalduse andmete edastamine välistele teenuseosutajatele, kes meie kandideerimisprotsessi üksikjuhtudel toetavad, toimub ainult pärast hoolikat valikut ja lepingulise kohustuse järgi. Välised IT- ja nõustamisteenuste osutajad ning Schwarzi kontserni ettevõtted aitavad meid süsteemi pakkumisel ja üksikjuhtudel võivad teenuse osutamise raames saada juurdepääsu teie andmetele. Need on järgmised teenuseosutajad:

• SAP Deutschland SE & Co. KG
• SIT Schwarz IT
• Mmmake GmbH.

Kandideerimisprotsessidest (nt kandideerimisavalduste menetlemise kestus jms) saadud statistiliste andmete abil (milles puuduvad nimed ja esitatud kandideerimisdokumendid) teeb töökohta reklaamiv Lidli ettevõte järeldused kandideerimisprotsessi tõhususe kohta teist kui andmesubjektist sõltumatult ja täiustab nende tulemuste põhjal kandideerimisprotsessi. Koos lõpliku tagasisidega oma kandideerimisavalduse kohta saate vabatahtliku ja anonüümse kandidaadiuuringu lingi, nii et saate meiega jagada oma kogemust värbamisprotsessist. Selle andmetöötluse õiguslik alus on isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt f. Õigustatud huvi seisneb kandideerimisprotsessi optimeerimises ja lihtsustamises.

Töölepingute sõlmimiseks kasutame lihtsat elektroonilist allkirja (Dokobit) teenuseosutaja Dokobit UAB abiga.

Töötajad soovitavad töötajaid – mis toimub teie andmetega ja soovitust andva töötaja andmetega?

Kui teie kandideerimisavaldust soovitatakse programmi „Töötajad suunavad töötajaid“ raames, töötleme suunava töötaja suunamisboonuse töötlemiseks teie ees- ja perekonnanime, suunava töötaja ees- ja perekonnanime ning vajaduse korral tulevase töötaja numbrit, ametikohta ja alguskuupäeva. Vastavalt isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punktile f on selle töötlemise aluseks meie õigustatud huvi täita lepingut suunava töötajaga programmi „Töötajad suunavad töötajaid“ raames. See programm aitab meil ka laiendada potentsiaalsete kandidaatide hulka ja suurendada teadlikkust Lidlist kui mitmesuguste töövõimalustega tööandjast. Sel eesmärgil saadab ettevõte, kes võib teid tööle võtta, teavet teie staatuse kohta ettevõttele, kus suunav töötaja töötab.

Edastamine vastuvõtjatele väljaspool EL-i / Euroopa majanduspiirkonda

Kui me edastame teie isikuandmeid andmete vastuvõtjatele väljaspool EL-i või Euroopa Majanduspiirkonda, toimub edastamine ainult juhul, kui Euroopa Komisjon on kinnitanud kolmanda riigi andmekaitse taseme piisavust, kui andmete vastuvõtjaga on sõlmitud andmekaitse piisavuse kokkulepe (nt EL-i lepingu tüüptingimuste alusel) või kui olete andnud meile selleks oma nõusoleku.

Võite meile saadetud kandideerimisavalduse igal ajal tagasi võtta. Teie otsustate, kuidas teie andmeid kasutatakse.

Tagasilükkamise või värbamise korral kustutatakse kandideerimisprotsessi käigus töödeldud andmed pärast kandideerimisprotsessi lõppu vastavalt selle Lidli ettevõtte riigipõhisele tähtajale, kuhu kandideerisite.

Siit leiate ülevaate meie riigipõhistest kustutamisaegadest:

Teil ei ole juriidilist ega lepingulist kohustust meile isikuandmeid edastada. Ilma andmeteta ei saa me teiega ühendust võtta ega kandideerimisprotsessi korraldada. Andmed on vajalikud ka lepingu sõlmimisel.

Kui teil on küsimusi kandideerimisprotsessi või oma õiguste kasutamise kohta teie kandidaadiandmete töötlemisel (andmesubjekti õigused), võite võtta ühendust järgmise kontaktisikuga:

hr@lidl.ee 

Teabe teie kui andmesubjekti õiguste kohta ja asjakohase kontaktisiku leiate käesolevate isikuandmete kaitse põhimõtete punktist 4.9.

Kui teil on lisaküsimusi oma andmete töötlemise kohta, võite võtta ühendust [märkida vastutav ettevõte] ettevõttesisese andmekaitsespetsialistiga (vt punkt 3.6).

Lidl Eesti OÜ andmekaitsespetsialistiga saab ühendust võtta esitatud aadressil (märkides saajaks andmekaitsespetsialisti) või aadressil andmekaitse@lidl.ee.
Lisateavet ja kontaktisikuid seoses teie kui andmesubjekti õigustega leiate käesolevate isikuandmete kaitse põhimõtete punktist 4.9.

Lisaks õigusele oma nõusolek tagasi võtta on teil õigus järgmistele täiendavatele õigustele, kui vastavad õiguslikud nõuded on täidetud:

• õigus saada teavet oma isikuandmete kohta, mida me säilitame isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 15 kohaselt
• õigus parandada ebaõigeid või täiendada mittetäielikke andmeid isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 16 kohaselt
• õigus kustutada teie andmed, mida me säilitame isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 17 kohaselt
• õigus piirata teie andmete töötlemist isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 18 kohaselt
• õigus andmete ülekandmisele isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 20 kohaselt
• õigus esitada vastuväiteid isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 21 kohaselt.

Isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 15 lõike 1 kohaselt on teil õigus taotluse korral saada tasuta teavet teid puudutavate isikuandmete kohta, mida me säilitame. See hõlmab eelkõige järgmist:

• teie isikuandmete töötlemise eesmärgid 
• töödeldavate isikuandmete liigid
• vastuvõtjad või vastuvõtjate kategooriad, kellele teie isikuandmeid on avaldatud või edaspidi avaldatakse
• teie isikuandmete kavandatud säilitamisaeg või, kui sellekohast konkreetset teavet ei saa esitada, säilitamisaja määramise kriteeriumid
• õigus oma isikuandmeid parandada või kustutada, õigus piirata vastutaval isikul töötlemist või õigus esitada vastuväiteid sellise töötlemise suhtes
• teave õiguse kohta esitada kaebus järelevalveasutusele
• kui isikuandmeid ei koguta andmesubjektilt, siis kogu olemasolev teave andmete päritolu kohta
• teave automatiseeritud otsuste, sealhulgas profiilianalüüsi tegemise kohta isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 22 lõigete 1 ja 4 kohaselt ning vähemalt nendel juhtudel sisuline teave kasutatava loogika ja selle kohta, millised on sellise töötlemise ulatus ja soovitud mõju andmesubjekti jaoks.

Kui isikuandmeid edastatakse kolmandale riigile või rahvusvahelisele organisatsioonile, on teil õigus saada teavet isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 46 kohaste asjakohaste kaitsemeetmete kohta seoses edastamisega.

Ebaõigete andmete korral on teil õigus nõuda, et me teie isikuandmed viivitamatult parandaksime. Võttes arvesse andmete töötlemise eesmärke, on teil õigus nõuda teie mittetäielike isikuandmete täiendamist, sealhulgas täiendava selgituse esitamise teel.

Teil on õigus nõuda, et me kustutaksime teie isikuandmed viivitamatult, kui esineb üks järgmistest põhjustest:

• isikuandmeid ei ole enam vaja sellel eesmärgil, millega seoses need on kogutud või muul viisil töödeldud
• te võtate tagasi isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkti a või artikli 9 lõike 2 punkti a kohaselt töötlemiseks antud nõusoleku ning puudub muu õiguslik alus isikuandmete töötlemiseks
• te esitate isikuandmete töötlemise suhtes vastuväite isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 21 lõike 1 või 2 kohaselt ning isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 21 lõike 1 kohaselt ei ole töötlemiseks ülekaalukaid õiguspäraseid põhjuseid
• isikuandmeid on töödeldud ebaseaduslikult
• isikuandmete kustutamine on vajalik juriidilise kohustuse täitmiseks
• isikuandmeid koguti seoses infoühiskonna teenuste pakkumisega isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 8 lõike 1 kohaselt.

Kui oleme isikuandmed avalikustanud ja oleme kohustatud need kustutama, võtame kasutusele asjakohased meetmed, võttes arvesse kättesaadavat tehnoloogiat ja rakenduskulusid, et teavitada teie andmeid töötlevaid kolmandaid isikuid sellest, et soovite, et nad kustutaksid ka kõik lingid teie isikuandmetele või nende isikuandmete koopiad.

Teil on õigus taotleda meilt isikuandmete töötlemise piiramist, kui on täidetud üks järgmistest tingimustest:

• te vaidlustate isikuandmete õigsuse
• isikuandmete töötlemine on ebaseaduslik ja te ei taotle isikuandmete kustutamist, vaid kasutamise piiramist
• vastutav isik ei vaja isikuandmeid enam töötlemise eesmärgil, kuid teil on neid vaja õigusnõuete koostamiseks, esitamiseks või kaitsmiseks või
• olete esitanud isikuandmete töötlemise suhtes isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 21 lõike 1 kohaselt vastuväite ja ei ole veel kindlaks tehtud, kas vastutava isiku õiguspärased põhjused kaaluvad üles andmesubjekti põhjused.

Teil on õigus saada isikuandmeid, mida te olete meile esitanud, struktureeritud, üldkasutatavas vormingus ja masinloetaval kujul ning teil on õigus edastada need andmed teisele vastutavale isikule, ilma et me seda takistaks, kui:

• töötlemine põhineb isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punktis a või artikli 9 lõike 2 punktis a osutatud nõusolekul või artikli 6 lõike 1 punktis b osutatud lepingul ja
• töödeldakse automatiseeritult.

Kui kasutate andmete ülekandmise õigust, on teil õigus nõuda, et edastame isikuandmed otse teisele vastutavale isikule, kui see on tehniliselt teostatav.

Isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 21 lõike 1 tingimustel on teil õigus oma konkreetsest olukorrast lähtudes esitada vastuväiteid isikuandmete töötlemise suhtes.

Eespool nimetatud üldine vastuväite esitamise õigus kehtib kõigi käesolevates andmekaitsenõuetes kirjeldatud töötlemise eesmärkide korral, mis põhinevad isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punktil f. Erinevalt spetsiaalsest vastuväidete esitamise õigusest reklaami eesmärgil toimuvale andmetöötlusele (vt eespool, eriti punkt 3), oleme isikuandmete kaitse üldmääruse kohaselt kohustatud rakendama sellist üldist vastuväidet ainult siis, kui esitate selle ülekaaluka tähtsuse põhjused, näiteks võimalik oht elule või tervisele.

Samuti on teil õigus esitada kaebus vastutavale andmekaitse järelevalveasutusele. Võite võtta ühendust oma elukohariigi andmekaitse järelevalveasutusega või selle riigi järelevalveasutusega, kus vastutav Lidli ettevõte asub.

Kontaktisik küsimuste esitamiseks või teie kui andmesubjekti õiguste kasutamiseks:

• Kui teil on küsimusi karjääriveebilehe kohta või oma õiguste kasutamise kohta teie isikuandmete töötlemisel (andmesubjekti õigused), võtke ühendust:
  Lidl Eesti OÜ, registrikood 14131773, aadress Harju maakond, Tallinn, Kristiine linnaosa, A. H. Tammsaare tee 47, 11316, hr@lidl.ee 
• Kui teil on küsimusi värbamisportaali ja oma õiguste kasutamise kohta profiiliandmete töötlemisel (andmesubjekti õigused), võtke ühendust.
  Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstraße 1, 74172 Neckarsulm, talent_sourcing@lidl.com
• Kui teil on küsimusi oma kandideerimisavalduse, kandideerimisprotsessi ja õiguste kasutamise kohta kandideerimisandmete töötlemisel (andmesubjekti õigused), võite võtta ühendust ettevõttega, kellele olete kandideerimisavalduse esitanud.
  Lidl Eesti OÜ, registrikood 14131773, aadress Harju maakond, Tallinn, Kristiine linnaosa, A. H. Tammsaare tee 47, 11316, hr@lidl.ee