Privaatsuspoliitika

Kui sisenete meie karjäärilehele, vahetatakse isikuandmete lisamiseks teie kasutatava seadme ja meie serveri vahel erinevaid andmeid. Kogutud teavet kasutatakse muu hulgas meie karjäärilehe optimeerimiseks või reklaami kuvamiseks teie seadmete brauseris.

Isikuandmete töötlemise eesmärgid ja õiguslikud alused

Kui külastate meie karjääriveebilehte, saadab teie seadme brauser automaatselt ja ilma teiepoolse tegevuseta meie karjääriveebilehe serverisse järgmised andmed:

• päringu esitanud internetiühendusega seadme IP-aadress
• juurdepääsu kuupäev ja kellaaeg

• välja otsitud faili nimi ja URL
• veebileht või rakendus, millelt pöördumine toimus (viitaja URL)
• teie kasutatav brauser ja vajaduse korral teie internetiühendusega arvuti operatsioonisüsteem ning
• teie internetiteenuse osutaja nimi.

Need andmed salvestatakse ajutiselt nn logifaili järgmistel eesmärkidel:

• sujuva ühenduse tagamiseks
• meie veebilehe või rakenduse kasutusmugavuse tagamiseks
• süsteemi turvalisuse ja stabiilsuse hindamiseks.

Kui olete nõustunud asukohatuvastusega oma brauseris või operatsioonisüsteemis või muudes seadme seadetes, kasutame seda funktsiooni, et pakkuda teile individuaalseid teenuseid (nt lähima tööpakkumise asukoht) vastavalt teie praegusele asukohale. Töötleme teie asukohaandmeid ainult sel eesmärgil.

IP-aadressi töötlemise õiguslik alus on isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt f. Meie õigustatud huvi tuleneb eespool nimetatud isikuandmete töötlemise eesmärkidest.

Säilitamisaeg ja säilitamisaja kindlaksmääramise kriteeriumid

Andmeid säilitatakse seitse päeva ja seejärel kustutatakse need automaatselt. Kui lõpetate meie karjääriveebilehe kasutamise, kustutatakse asukohatuvastuse andmed.

Isikuandmete töötlemise eesmärgid ja õiguslikud alused

Ettevõte Lidl Eesti OÜ, aadress Harju maakond, Tallinn, Kristiine linnaosa, A. H. Tammsaare tee 47, 11316, kasutab oma veebilehtedel nn küpsiseid.

Teie nõusolek hõlmab küpsiste ja muude tehnoloogiate kasutamist kõigi (alam)domeenide kasutusandmete töötlemiseks veebilehel www.karjaar.lidl.ee. 

Peale meie ettevõtte on kaasvastutavad töötlejad isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 26 tähenduses seoses turundusküpsistega (vt küpsiseid kategoorias „Turundus“ meie küpsiseteatistes) Facebook Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Iirimaa (Facebook) ja LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Iirimaa (LinkedIn).

Osana koostööst partneritega meie veebilehel kasutame teie nõusolekul nende spetsiifilisi tehnoloogiaid, et salvestada teie sirvimiskäitumist. Nii saame oma veebilehel või platvormil kohandada teie jaoks meie klientide reklaame. Sellega seoses võivad meie partnerid ka võrrelda meie veebilehel kogutud andmeid nende andmebaasides sisalduvate andmetega.

Kui kasutate oma õigusi allpool kirjeldatud andmesubjektina seoses käesolevas lõigus kirjeldatud isikuandmete töötlemisega, võite ka võtta ühendust meiega või meie eespool nimetatud partneritega.

Lisateavet isikuandmete töötlemise ja oma õiguste kasutamise kohta andmesubjektina leiate ka meie vastavate partnerite privaatsuspoliitikast:

• Facebook: https://et-ee.facebook.com/policy.php
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

Küpsised on väikesed tekstifailid, mis salvestatakse teie seadmesse (sülearvuti, tahvelarvuti, nutitelefon jne), kui külastate meie veebilehte. Küpsised ei tekita teie seadmele kahju ega sisalda viirusi, troojaneid ega muud pahavara. Küpsises salvestatakse teave konkreetse kasutatava seadme kohta. See aga ei tähenda, et me saaksime teie identiteedi kohe teada.

Küpsiste ja muude tehnoloogiate kasutamisel kasutusandmete töötlemiseks on olenevalt küpsise liigist või muust tehnoloogiast järgmised eesmärgid.

• Tehniline vajadus Need on küpsised ja sarnased meetodid, milleta te ei saa meie teenuseid kasutada (näiteks meie veebilehe või funktsioonide õigeks kuvamiseks, mida soovite kasutada, oma sisselogimisandmete salvestamiseks sisselogimisalale).
• Kasutusmugavus. Selle tehnoloogia abil saame oma karjääriveebilehe kasutamise hõlbustamiseks võtta arvesse teie tegelikke või eeldatavaid eelistusi. Näiteks võimaldavad teie määratud seaded kuvada meil karjääriveebilehte keeles, mis teile kõige paremini sobib. Peale selle väldime teile selliste valikute näitamist, mis ei pruugi teie piirkonnas kättesaadavad olla.
• Statistika. See võimaldab meil koostada pseudonüümitud statistikat meie teenuste kasutamise kohta. See võimaldab meil näiteks kindlaks teha, kuidas saaksime oma karjääriveebilehte veelgi paremini kohandada veebilehe kasutajate vajadustele vastavaks.
• Turundus. See võimaldab meil teie kasutuskäitumise analüüsi põhjal kuvada teile sobivat reklaamisisu. Teie kasutuskäitumist saab jälgida ka erinevate veebilehtede, brauserite või seadmete kaudu, kasutades kasutajatunnust (kordumatut identifikaatorit).

Siit leiate ülevaatliku teabe kasutatud küpsiste ja muude tehnoloogiate kohta koos vastavate töötlemise eesmärkide, säilitamisaegade ja mistahes kaasatud kolmandast isikust teenuseosutajatega.

Kui kasutusandmete töötlemiseks kasutatakse küpsiseid ja sarnaseid meetodeid, töödeldakse sõltuvalt eesmärgist eeskätt järgmist liiki isikuandmeid.

Tehniline vajadus

• Nõusolek küpsiste eelistustega.

Kasutusmugavus

• Seaded, mis optimeerivad kaartide väljundit.
• Hiljuti vaadatud töökohtade väljund.
• Salvestatud töökohtade väljund.

Statistika

• Pseudonüümitud kasutajaprofiilid koos teabega meie karjääriveebilehe kasutamise kohta. Nende hulka kuuluvad eelkõige:
  • brauseri liik ja versioon
  • kasutatav operatsioonisüsteem
  • saatja URL (eelnevalt külastatud leht)
  • juurdepääsu võimaldava arvuti hostinimi (IP-aadress)
  • serveri päringu aeg
  • individuaalne kasutajatunnus ja
  • karjääriveebilehel käivitatud sündmused (surfamiskäitumine).
• IP-aadressi anonüümitakse regulaarselt, nii et seda ei saa teiega seostada.
• Kasutajatunnusest endast ei saa teie isiku kohta mingeid järeldusi teha.

Turundus

• Pseudonüümitud kasutajaprofiilid koos teabega meie veebilehe kasutamise kohta. Nende hulka kuuluvad eelkõige:
  • IP-aadress
  • individuaalne kasutajatunnus
  • võimalikud tootehuvid
  • veebilehel käivitatud sündmused (surfamiskäitumine).
• IP-aadresse anonüümitakse regulaarselt, nii et teie isiku kohta ei saa mingeid järeldusi teha.
• Kasutajatunnusest endast ei saa teie isiku kohta mingeid järeldusi teha. Me võime jagada kasutajatunnust ja sellega seotud kasutusprofiile kolmandate isikutega reklaamivõrgustike teenuseosutajate kaudu.

Kasutusmugavuse, statistika- ja turundusküpsiste kasutamise õiguslik alus on teie nõusolek isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkti a kohaselt. Tehniliselt vajalike küpsiste kasutamise õiguslik alus on isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt f, st me töötleme teie andmeid meie õigustatud huvi alusel olla võimeline esitama veebilehte koos teadetega nii, et kõik selle funktsioonid toimivad.

Võite oma nõusoleku igal ajal tagasi võtta või seda muuta edaspidise kehtivusega. Lihtsalt klõpsake siin ja tehke oma valik. Eemaldades vastava märke, võtate lihtsalt ja hõlpsalt tagasi oma nõusoleku vastava töötlemiseesmärgiga.

Vastuvõtjad ja vastuvõtjate kategooriad

Kasutusandmete töötlemiseks küpsiste ja samalaadsete kasutusandmete töötlemismeetodite abil võime kasutada spetsiaalseid teenuseosutajaid, eriti veebiturunduse valdkonnast. Nad töötlevad teie andmeid meie nimel lepinguliste volitatud töötlejatena, on hoolikalt valitud ja lepinguliselt seotud vastavalt isikuandmete kaitse üldmääruse artiklile 28. Kõik ettevõtted, mis on loetletud meie küpsiste kasutamise põhimõtetes teenuseosutajatena, tegutsevad volitatud töötlejatena, kes pakuvad meile andmete töötlemise teenust.
Osana meie koostööst ettevõtetega Google LLC ja Meta Platforms Ireland Limited töödeldakse eespool nimetatud andmeid statistilistel ja turunduseesmärkidel tavaliselt ka USA serverites.

Säilitamisaeg ja säilitamisaja kindlaksmääramise kriteeriumid

Küpsiste säilitamisaja leiate meie küpsiste kasutamise põhimõtetest. Kui veerus „Aegumine“ on teabe kohta märge „püsiv“, säilitatakse küpsist püsivalt kuni vastava nõusoleku tagasivõtmiseni. Seansi salvestise säilitamisaeg on piiratud vastava seansiga ja lõpeb brauseri sulgemisel.

Isikuandmete töötlemise eesmärgid ja õiguslikud alused

Isikuandmeid, mida meile e-posti või telefoni teel edastate, töödeldakse loomulikult konfidentsiaalselt. Kasutame teie andmeid ainult teie päringu töötlemiseks. Isikuandmete töötlemise õiguslik alus on isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt f või artikli 6 lõike 1 punkt b. Meie ja teie samaaegne (õigustatud) huvi isikuandmete töötlemise vastu tuleneb eesmärgist vastata teie päringule, lahendada kõik olemasolevad probleemid ning seeläbi säilitada ja parandada teie rahulolu meie karjääriveebilehe kasutajana.

Vastuvõtjad ja vastuvõtjate kategooriad

Üldiselt ei edasta me andmeid kolmandale isikule. Erandiks on andmetöötluse teenuseosutajad, kes töötlevad andmeid meie nimel. Need teenuseosutajad on hoolikalt valitud, me ka auditeerime neid ja nad on lepinguliselt seotud isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 28 kohaselt.

Säilitamisaeg ja säilitamisaja kindlaksmääramise kriteeriumid

Kõik isikuandmed, mis te meile saadate e-posti või telefoni teel päringute korral (ettepanekud, kiitus või kriitika), kustutame või anonüümime hiljemalt 3 kuud pärast lõplikku vastust. Kogemused näitavad, et 3 kuu pärast ei tehta meie vastuste kohta tavaliselt enam päringuid. Kui kaitsete oma õigusi andmesubjektina (vt allpool), säilitatakse teie isikuandmeid 3 aastat pärast lõplikku vastust, tõestamaks, et oleme esitanud teile põhjaliku teabe ning õigusaktide nõuded on täidetud.

Kui edastame andmeid vastuvõtjatele mõnes kolmandas riigis (mille ametlik asukoht on väljaspool Euroopa Majanduspiirkonda), saate selle kohta teavet vastuvõtjate ja vastuvõtjate kategooriate andmetest vastava andmetöötluse kirjelduses. Euroopa Komisjon kinnitab, et mõnel kolmandal riigil on andmekaitsestandard, mis on võrreldav Euroopa Majanduspiirkonna andmekaitse tasemega. Nende riikide loendi leiate veebilehelt https://commission.europa.eu/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/adequacy-decisions_en?prefLang=et. Kui kolmandas riigis ei ole võrreldavat andmekaitsestandardit, tagame, et isikuandmete kaitse on piisavalt tagatud muude meetmetega (nt siduvad ettevõttesisesed eeskirjad, Euroopa Komisjoni lepingu tüüptingimused isikuandmete kaitse kohta, sertifikaadid või tunnustatud tegevusjuhendid). Lisateabe saamiseks võtke ühendust meie andmekaitsespetsialistiga (punkt 1.7).

1.6.1 YouTube’i videod

Oleme integreerinud YouTube'i videod oma veebisisusse, mis on salvestatud veebilehel http://www.YouTube.com ja mida saab esitada otse meie veebilehelt. Need kõik on integreeritud laiendatud andmekaitserežiimi, mis tähendab, et kui te videoid ei esita, ei edastata YouTube'ile andmeid teie kui kasutaja kohta. Andmed edastatakse ainult siis, kui videoid esitate. Me ei saa mõjutada seda andmeedastust.
Lisateavet YouTube'i isikuandmete töötlemise eesmärgi ja ulatuse kohta, mis toimub ka USA-s paiknevates serverites, leiate teenuseosutaja privaatsusteadetest. Sealt leiate ka lisateavet oma õiguste kohta sellega seoses ja seadistusvõimaluste kohta oma privaatsuse kaitsmiseks. YouTube'i aadress ja privaatsuspoliitika: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Iirimaa; https://policies.google.com/privacy?hl=et&gl=ee.

1.6.2 Bing Maps (Bingi kaardid)

Kasutame oma karjääriveebilehel rakendust Bing Maps. See võimaldab meil kuvada interaktiivseid kaarte otse karjääriveebilehel ja võimaldab teil mugavalt kasutada kaardifunktsiooni tööpakkumiste leidmiseks oma piirkonnas.

Kasutame Bing Mapsi oma võrguteenuste paeluvaks esitamiseks ja meie poolt veebilehel märgitud asukohtade hõlpsaks leidmiseks. See põhineb õigustatud huvil isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkti f tähenduses.

Kui külastate meie karjääriveebilehte, saab Bing Mapsi teenuseosutaja Microsoft Corporation teavet selle kohta, et olete sisenenud meie karjääriveebilehe vastavale alamlehele. Bing Mapsi funktsioonide kasutamiseks on vaja internetiandmeside osana töödelda teie IP-aadressi. Neid andmeid töödeldakse tavaliselt Microsofti serveris USA-s.

Me ei saa mõjutada Bing Mapsi konkreetset andmetöötlust. Lisateavet Bing Mapsi andmetöötluse eesmärgi ja ulatuse kohta leiate teenuseosutaja privaatsusteadetest. Sealt leiate ka lisateavet oma õiguste kohta sellega seoses ja seadistusvõimaluste kohta oma privaatsuse kaitsmiseks. Bing Mapsi teenuseosutaja aadress ja privaatsuspoliitika: Microsoft Corporation, One Microsoft Way, Redmond, WA 98052-6399 USA.

1.6.3 Social Wall

Töötlemise eesmärgid/õiguslikud alused:

Lisaks teabele, mida esitate meile otse sotsiaalvõrgustiku platvormide ("platvormid") kaudu, kasutame ka "Social Wall’i", et kuvada teie poolt meie kontserniga seotud platvormidel jagatud sisu. Selleks kuvatakse näiteks üksikute turunduskampaaniate või auhinnalooside raames meie veebisaidile integreeritud seinal koos avalikult kättesaadavat sisu, mille olete postitanud konkreetse teemaviite abil.

Töödeldakse ainult neid postitusi, mille olete teinud avalikkusele vabalt kättesaadavaks (avalikud postitused).

Kogutud andmete ulatus on seotud erinevatel platvormidel avalikult avaldatud sisuga (ajatemplid, postituse ID-d, postituse tekstid, pildid, videod, lingid, kommentaarid, hinnangud) ning see sõltub peamiselt vastava postituse tüübist ja sisust. Lisaks võib jagada platvormide sisu manuseid ja metaandmeid (tehnilised andmed avalduste kohta) ning vastavaid kasutajaandmeid (ees- ja perekonnanimi, kasutaja ID, profiili URL, profiilipildid, veebisaidi URL).

Andmeid töödeldakse ettevõtete grupi välisreklaami, turunduskampaaniate või auhinnalooside läbiviimiseks konkreetsetel puhkudel või konkreetsete teemade ja kliendilojaalsuse eesmärgil. Andmeid töödeldakse meie õigustatud huvide alusel vastavalt isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 lause 1 punktile f. Meie õigustatud huvi tuleneb eespool nimetatud eesmärkidest.

Meil on vaid piiratud kontroll platvormide operaatorite poolt teostatava andmetöötluse üle (teie poolt jagatud teave). Täiendavat teavet nende andmete töötlemise kohta leiate asjaomase operaatori privaatsuspoliitikast. Nende operaatorite, kelle platvormidel me kasutame kanaleid, privaatsuspoliitikate loetelu leiate siit. 

Vastuvõtjad/vastuvõtjate kategooriad:

Andmetöötluslepingud isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 28 tähenduses on sõlmitud kõigi vastuvõtjatega, kes on juhistega seotud. See tähendab, et need vastuvõtjad võivad isikuandmeid töödelda ainult meie juhiste alusel ja välistatud on töötlemine muudel kui eespool loetletud eesmärkidel. 

Säilitamisaeg/säilitamisaja määramise kriteeriumid:

Sotsiaalmeedia seinte sisu on vastaval veebisaidil kättesaadav nii kaua, kui vastavat seina konkreetsel juhul käitatakse ja andmete töötlemine on seega vajalik ettenähtud eesmärgil. Kui te kustutate Social Wall‘ile kuuluva postituse oma profiilist või see ei ole enam avalikult nähtav, ei ole ka vastav postitus enam osa Social Wall‘ist.
 

Käesolevaid isikuandmete kaitse eeskirju kohaldatakse andmete töötlemise suhtes Lidl Eesti OÜ poolt, registrikood 14131773, aadress Harju maakond, Tallinn, Kristiine linnaosa, A. H. Tammsaare tee 47, 11316 ja karjääriveebilehe www.karjaar.lidl.ee suhtes. Lidl Eesti OÜ andmekaitsespetsialistiga saab ühendust võtta eespool nimetatud aadressil (märkides saajaks andmekaitsespetsialisti) või aadressil andmekaitse@lidl.ee.

Lisateavet ja täiendavaid kontaktisikuid seoses teie kui andmesubjekti õigustega leiate käesolevate isikuandmete kaitse põhimõtete punktist 4.9.

Me töötleme:

• andmeid, mida esitasite meile registreerumisel/kandideerimisel ja värbamisportaalis;
• see hõlmab vähemalt teie e-posti aadressi, parooli, eesnime, perekonnanime, elukohariiki ja -regiooni;
• see võib hõlmata ka mistahes andmeid, mida otsustate meile avaldada oma üleslaaditud dokumentides (nagu CV, soovitused või kaaskiri) või muud andmed, mille lisate oma kandidaadiprofiilile või avaldusele.

Teie profiiliandmete töötlemine toimub värbamisportaali kasutuslepingu alusel vastavalt isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt b kohaselt.

2.1.1. Kandidaadiprofiili loomine EasyApplys

Kui olete huvitatud töökohast, mis on postitatud karjäärilehele, soovitame kasutada EasyApplyd samaaegselt oma profiili loomiseks ja kandideerimiseks. Pärast kandideerimisavalduse esitamist, saadetakse teile e-kiri edasiste juhistega, kuidas oma kandidaadiprofiilile tulevikus ligi pääseda.
Kui olete huvitatud ka muudest ametikohtadest ja meie karjäärilehel pakutakse võimalust „logi sisse“, soovitame seda kasutada, sest saate oma profiilil olemasolevast infost loobuda ja täiendada seda, kui kandideerimise jaoks on vaja. Kui pakutakse ainult EasyApply’d, kasutage võimalust esitada kogu nõutud/oluline teave ja dokumendid selle konkreetse ametikoha jaoks.

Palume meeles pidada, et olenevalt teie nähtavusseadetest võivad värbajad olla teadlikud teie kandidaadiprofiili kaudu esitatud mitmest aktiivsest avaldusest (vaata 2.1.5).
Olenemata sellest, kuidas profiil on loodud, saate igal ajal muuta, lisada või kustutada teavet oma kasutajaprofiilil, vaadata oma taotlus(t)e olekut, esitada täiendavaid dokumente või muuta oma andmeid hiljem.

2.1.2. Nõusolek teie profiili arvesse võtmiseks väljaspool ametikohti, millele kandideerite ja potentsiaalne kaasamine andmebaasi

Kui lisaks oma tegelikule kandideerimisele olete huvitatud ka teistest sobivatest vabadest töökohtadest Lidli kontserni ettevõtetes, saate suurendada oma võimalusi saada osa #teamlidl'ist, valides, et teie kandidaadiprofiil oleks nähtav, kas kõigile Lidli värbajatele kogu maailmas või Lidli värbajatele teie elukohariigis. Need profiili nähtavuse valikud on saadaval nii registreerimisel/kandideerimisel kui ka meie värbamissüsteemis kandidaadiprofiili jaotises „Privaatsusseaded ja nähtavus“.

Te saate valida järgmiste võimaluste vahel, kuidas teie profiil on nähtav:

1. Kõikidele praegustele ja tulevastele positsioonidele Lidlis üle maailma ja võimalik kaasamine ülemaailmsetesse talendibaasidesse.
2. Ainult praegustele ja tulevastele positisoonidele minu elukohariigi Lidlis ja võimalik kaasamine minu elukohariigi talendibaasidesse.
3. Ainult positsioonidele, kuhu ma olen ise kandideerinud. 

Teie nõusoleku alusel võivad Lidli värbajad kogu maailmas (valik 1) või teie elukohariigis (valik 2) näha järgmist teavet teie kandidaadiprofiilist, kui teie nimi ilmub kogu värbamissüsteemiülese otsingu tulemusel:

Eesnimi, perekonnanimi, kandidaadi ID, e-posti aadress, telefoninumber, aadress, elukohariik, valitud profiili nähtavus, kandidaadi profiili laiendus (väljad, mida küsitakse täiendavalt andmekogumisvormi kaudu, näiteks hariduskraad või varaseim töö alustamiskuupäev), määratud märksõnad (märksõnad, näiteks oskused/eriteadmised, mida värbajad saavad kandidaadile määrata ja otsingutes kasutada), värbajate kommentaarid kandidaadi profiili kohta, kandideerimisdokumendid profiilil, liitumine talendibaasidega (privaatsete talendibaaside puhul loetletakse ainult need talendibaasid, millele vastaval värbajal on juurdepääs), värbamisportaalist saadetud kirjavahetus ja e-kampaaniad, Lidlile esitatud taotlused (vaata 2. 1.4).

Teie kandidaadiprofiili andmete põhjal võivad värbajad teiega e-posti teel ühendust võtta ja teid kutsuda kandideerima teie profiilile vastavale ametikohale. Teie otsustate, kas soovite kandideerida.

Meie värbajad ei otsi sobivaid kandidaate hetkel avatud ametikohtadele mitte ainult kandidaatide otsingu kaudu, vaid kasutavad ka talendibaase, et hoida erilisi sihtrühmi silmapiiril ja hoida nendega ühendust. Näiteks moodustavad nad sagedamini täidetavate ametikohtade või eriülesannete jaoks piirkondlikud talendibaasid eelnevatel konkurssidel teiseks jäänud kandidaatidest.

Profiili nähtavusseadete üksikasjad
Kui valite valiku 1 „Kõikidele praegustele ja tulevastele positsioonidele Lidlis üle maailma ja võimalik kaasamine ülemaailmsetesse talendibaasidesse“, annate nõusoleku, et teie profiil on nähtav kõigi Lidli riiklike organisatsioonide ja piirkondlike logistikakeskuste ning Lidl Stiftung & Co. KG värbajatele. Palun https://careers.lidl/overview-companies, et näha kõigi Lidli ettevõtete loetelu, kelle värbajate on juurdepääs teie profiilile.

Teie kandidaadiprofiili valik „ülemaailmne kaasamine/nähtavus“ tähendab alati, et teid saab lisada ükskõik millisesse meie ülemaailmsesse talendibaasi. Ülemaailmne talendibaas tähendab, et värbajad, kellel on juurdepääs talendibaasile, võivad asuda väljaspool teie elukohariiki. Kui värbajad, kellel on juurdepääs teie kandidaadi profiilile, peavad teid jälgimist väärivaks kandidaadiks, võivad nad teie nõusoleku alusel lisada teid ühte või mitmesse meie ülemaailmsesse talendibaasi.

Kui valite valiku 2 „Ainult praegustele ja tulevastele positisoonidele minu elukohariigi Lidlis ja võimalik kaasamine minu elukohariigi talendibaasidesse“, annate oma nõusoleku, et teie profiil on nähtav kõigile kohaliku Lidli organisatsiooni ja sellega seotud piirkondlike logistikakeskuste värbajatele teie elukohariigis.

Teie kandidaatide profiili valik „elukohariigi kaasamine/nähtavus“ võimaldab teie elukohariigi värbajatel lisada teid mis tahes talendibaasi. Väljaspool teie elukohariiki asuvad värbajad ei leia teie kandidaadi profiili kogu portaali hõlmava otsingu kaudu ega saa teid lisada andmekogumisse.

Kui valite valiku 3 „Ainult positsioonidele, kuhu ma olen ise kandideerinud“, on juurdepääs teie kandidaadi profiilile ainult neil värbajatel, kes tegelevad ametikohtadega, millele te aktiivselt kandideerite. Teie profiili ei ole võimalik leida kogu portaali hõlmavate otsingute kaudu ning seetõttu ei saa teid lisada talendibaasi ega kaasata teistele teie profiilile vastavatele ametikohtadele.

Nõusoleku tagasivõtmine
Te võite igal ajal tagasi võtta oma nõusoleku oma profiili ülemaailmseks või elukohariigi nähtavuseks/vaatamiseks ja talendibaasides osalemiseks, mis jõustuvad tulevikus. Selleks muutke oma nähtavuse seadeid otse oma profiilis jaotises „Privaatusseaded ja nähtavus“. See ei mõjuta juba toimunud töötlemise seaduslikkust kuni teie tagasivõtmise laekumiseni.

Pange tähele, et nähtavuse seadete muutmisel on järgmised tagajärjed:

• Ülemaailmne muutus elukohariigiks (1 -> 2): Ainult teie elukohariigi värbajad saavad teie profiili leida ja sellele ligi pääseda ning kaaluda teid teiste sobivate ametikohtade puhul. Kui te kuulusite talendibaasi, millele väljaspool teie elukohariiki asuval värbajal oli juurdepääs, ei ole sellel värbajal enam võimalik teie profiili andmetele ligi pääseda.
• Ülemaailmne või elukohariik muutub ametikohtadele, millele ma aktiivselt kandideerin (1 või 2 -> 3): Teid ei saa enam leida kogu portaali hõlmavate otsingute kaudu. Kui te kuulusite talendibaasi, ei näe värbajad enam teie nime ja profiiliandmeid talendibaasist otsides. Teid ei saa arvesse võtta teiste sobivate ametikohtade puhul.
  Märkus: Kui andmed edastatakse Lidli ettevõttele, mille peakorter asub väljaspool ELi/ EMP-d asuvates riikides („kolmandad riigid“), võib andmekaitse tase selles kolmandas riigis olla madalam kui ELis/EMPs, mis võib tähendada, et andmesubjektide õigused ei pruugi olla üldse või mitte samal viisil tagatud. Kui me edastame isikuandmeid väljaspool ELi/Euroopa Majanduspiirkonda asuvatele andmesaajatele, toimub edastamine ainult juhul, kui EL Komisjon on kinnitanud andmekaitse piisava taseme kolmandas riigis, kui andmesaajaga on kokku lepitud asjakohases andmekaitse tasemes (nt ELi standardlepinguklauslite abil) või kui te olete andnud meile selleks oma selgesõnalise nõusoleku.

Märkus: Kui andmed edastatakse Lidli ettevõttele, mille peakorter asub väljaspool ELi/ EMP-d asuvates riikides („kolmandad riigid“), võib andmekaitse tase selles kolmandas riigis olla madalam kui ELis/EMPs, mis võib tähendada, et andmesubjektide õigused ei pruugi olla üldse või mitte samal viisil tagatud. Kui me edastame isikuandmeid väljaspool ELi/Euroopa Majanduspiirkonda asuvatele andmesaajatele, toimub edastamine ainult juhul, kui EL Komisjon on kinnitanud andmekaitse piisava taseme kolmandas riigis, kui andmesaajaga on kokku lepitud asjakohases andmekaitse tasemes (nt ELi standardlepinguklauslite abil) või kui te olete andnud meile selleks oma selgesõnalise nõusoleku.

2.1.3. Talendibaasi registreerimine andmete sisestamise vormide kaudu

Karjäärimessi külastamisel või pärast seda, kui teie poole on pöördunud ja teiega vestelnud aktiivne kandidaadiotsija, on teil mõnes riigis võimalus registreeruda värbamisportaalis andmete sisestamise vormi kaudu, ilma et peaksite konkreetsele ametikohale kandideerima, kuid eesmärgiga, et teid lisatakse talendibaasi ja kaalutakse teie töölevõtmist tulevikus vabanevale töökohale, mis vastab teie kvalifikatsioonile.

Teie andmeid kasutatakse taustal automaatselt kandidaadiprofiili loomiseks. See hõlmab kõiki punktis 2.1.1 nimetatud funktsioone. Sellega seoses soovime anda teile võimaluse olla arvesse võetud sobivatele positsioonidele Lidli riikides üle maailma. Seepärast on teie kandidaadiprofiil automaatselt vaikimisi nähtav/arvesse võetav kõikjal maailmas (valik 1), kui registreerute talendibaasi andmete sisestamise vormi kaudu. Te saate seda seadet oma profiilis muuta, et piirata nähtavust/kaasamist oma riigiga ja saate täpsemat teavet e-kirjas pärast registreerumist. Täpsem info nähtavuse valikute (eelkõige valik 1) kohta leiab punktis 2.1.2.

Nõusoleku tagasivõtmine
Te võite igal ajal tagasi võtta oma nõusoleku andmekogumises osalemiseks andmekogumisvormide kaudu, mis jõustub tulevikus. Selleks muutke oma nähtavuse seadeid otse oma profiilis jaotises „Privaatsusseaded ja nähtavus“. See ei mõjuta juba toimunud töötlemise seaduslikkust kuni teie tagasivõtmise laekumiseni. Lisateavet erinevate nähtavuse valikute ja nende mõju kohta leiate punktist 2.1.2. 

2.1.4 Kandidaatide esitamine agentuuri kaudu

Kui agentuur esitas teie „lühikese kandideerimisavalduse“ (ees- ja perekonnanimi, e-posti aadress, riigi/piirkonna kood, telefoninumber, riik/piirkond ja CV) meie juures avatud ametikohale, teavitatakse teid sellest e-posti teel. Kui ametikoha eest vastutav värbamisspetsialist soovib teie kandideerimisega jätkata, kutsutakse teid kandideerima ja esitama lisateavet ametikoha kohta. Kui te ei kandideeri 30 päeva jooksul pärast seda, kui agentuur on esitanud teie „lühikese kandideerimisavalduse“, kustutatakse see.

2.1.5 Mitu kandideerimisavaldust

Kui te kandideerite Lidli ettevõtetes mitmele töökohale, saavad vastutavad värbajad teie teistest avaldustest valitud nähtavuse võimaluse piires juurdepääsu järgmistele andmetele: avalduse esitamise kuupäev, ametikoha nimetus, avalduse staatus, värbaja ees- ja perekonnanimi.

Kui valite „Ainult praegustele ja tulevastele positisoonidele minu elukohariigi Lidlis“ (valik 3), siis värbajad, kes on teiste positsioonide eest vastutavad, saavad info, et olete teistele positsioonidele kandideerinud, kuid nad ei näe teiste kandideerimiste üksikasju. 

Kui valite “Ainult praegustele ja tulevastele positisoonidele minu elukohariigi Lidlis” (valik 2) ja olete oma elukohariigis kandideerinud mitmele töökohale, on ülaltoodud teave nende muude taotluste kohta kättesaadav värbajatele, kes vastutavad teiste ametikohtade täitmise eest. Samuti on neil juurdepääs eelnimetatud teabele taotluste kohta, mille esitasite Lidli ettevõtetele väljaspool teie elukohariiki. Värbajad, kes vastutavad ametikohtade täitmise eest väljaspool teie elukohariiki, kuhu olete kandideerinud, näevad aga ainult seda, et nende ametikohale kandideerimine ei ole teie ainus avaldus Lidlis – nad ei näe teiste taotluste kohta muid üksikasju.

Kui valite valiku “Kõikidele praegustele ja tulevastele positsioonidele Lidlis üle maailma” (valik 1), on kõigil teie poolt kandideeritud ametikohtade eest vastutavatel värbajatel juurdepääs ülaltoodud teabele kõikidest teie kandideerimisavaldustest igas Lidli riigis/ettevõttes.

2.1.6 E-posti kampaaniad

Kui olete andnud meile oma avalduses/registreerumisel/kandidaadi profiilis kampaaniameilide saatmiseks selgesõnalise nõusoleku, võite olla kaasatud kirjadesse, milles jagatakse teavet töövõimaluste, Lidli uudiste või ürituste kutsete kohta.

Nõusoleku tagasivõtmine

Kui te ei soovi enam neid e-kirju saada, saate oma kandidaadiprofiilis oma nõusoleku tagasi võtta, tühjendades ruut „Privaatusseaded ja nähtavus“ jaotises. See ei mõjuta juba toimunud töötlemise seaduslikkust kuni teie taganemisavalduse kättesaamiseni. Pange tähele, et e-posti kampaaniatega nõustumine ei mõjuta teie profiili kaalumist muude töövõimaluste osas/potentsiaalset kaasamist talendibaasidesse.

2.1.7 Logifailid
Sõltumata sellest, millise võimaluse te valite kandideerimiseks või registreerimiseks, luuakse värbamisportaali külastades logifailid järgmise sisuga:

• teie IP-aadress
• lehekülje teekond
• kasutatud kasutajaagendi tüübi kirjeldus (nt teie brauser)
• veebileht, kust tulite praegusele lehele (saatja) 
• samuti päringu kuupäev ja kellaaeg.

Aktiivsetes kandideerimistes kasutame andmeid, mida meile kandideerimisprotsessi raames esitate, ainult kandidaatide valimise ja värbamise eesmärgil. Aluseks on isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt b.

Kui loote oma kandidaadiprofiili ilma konkreetsele ametikohale kandideerimata, toimub teie profiiliandmete töötlemine värbamisportaali kasutajalepingu alusel vastavalt isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punktile b. 

Kui registreerute talendibaasi, toimub teie kandidaadiprofiili kaudu esitatavate andmete töötlemine vastavalt isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punktile a.

Kui valite nähtavuse valikud kogu maailmas (1) või elukohariigi (2) ja potentsiaalse kaasamise talendibaasidesse, töödeldakse teie andmeid samuti isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõige 1 alusel.

Kui olete andnud meile oma avalduses/registreerumisel/kandidaadi profiilis selgesõnalise nõusoleku saata teile kampaaniameile, on selle õiguslikuks aluseks teie nõusolek vastavalt isikuandmete kaitse üldmääruse aritkli 6 lõige 1.

Selleks, et kandideerimisprotsess oleks teile võimalikult meeldiv, näevad meie värbajad mitut avaldust punktis 2.1.5 kirjeldatud piirides. Õiguslik alus on isikuandmete kaitse üldmääruse artikkel 6 lõige 1 punkt f. Õigustatud huvi on kohandada (eel)valiku protsessi ja säästa teid samadele küsimustele mitu korda vastamast.

Nähtavusseadete nõusoleku tagasivõtmine
Teie nõusolek on vabatahtlik. Saate selle igal ajal tühistada ja seda tulevikus kohaldada, kohandades oma profiili nähtavuse sätteid kandidaadiprofiilis jaotises „Privaatusseaded ja nähtavus” punktis 2.1.2 kirjeldatud mõjudega. See ei mõjuta juba toimunud töötlemise seaduslikkust kuni teie taganemisavalduse kättesaamiseni.
Pange tähele, et kui võtate oma nõusoleku tagasi, rakendub automaatselt järgmine säte: „Ainult positsioonidele, kuhu ma olen ise kandideerinud“. See tähendab, et ainult värbajad ja vajaduse korral vastavate ametikohtade eest vastutavad juhid, millele teil on aktiivne kandideerimine, saavad teie tööga seotud andmeid rakenduses vaadata. Lisaks tähendab taganemine ka seda, et teie andmed ei ole enam värbajatele nähtavad üheski talendibaasis, eeldusel, et need on kaasatud vähemalt ühes – sealhulgas registreerimine talentide kogumisse andmehõivevormi kaudu.

Küpsised ja muud tehnoloogiad

Meie värbamisportaalis kasutatakse kasutusandmete töötlemiseks tehniliselt vajalikke küpsiseid ja muid tehniliselt vajalikke tehnoloogiaid (näiteks meie veebilehe ja vajalike funktsioonide korrektseks kuvamiseks, sisselogimise salvestamiseks sisselogimisalale).

Ülevaate kasutatud küpsistest ja muudest tehnoloogiatest leiate siit koos vastavate töötlemise eesmärkide, säilitamisaegade ja kaasatud kolmandast isikust teenusepakkujatega.
Tehniliselt vajalike küpsiste kasutamise õiguslik alus on isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt f, st me töötleme teie andmeid meie õigustatud huvi alusel olla võimeline esitama veebilehte koos teadetega nii, et kõik selle funktsioonid toimivad.

Logifailid

Logifaile säilitatakse järgmistel eesmärkidel:

• sujuva ühenduse tagamine
• meie veebilehe või rakenduse kasutusmugavuse tagamine
• süsteemi turvalisuse ja stabiilsuse hindamine.

Logifailide töötlemise õiguslik alus on isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt f. Meie õigustatud huvi tuleneb eespool nimetatud andmetöötluse eesmärkidest.
Teie andmete edastamine välistele teenuseosutajatele, kes meie kandideerimisprotsessi üksikjuhtudel toetavad, toimub ainult pärast hoolikat valikut ja lepingulise kohustuse järgi. Välised IT- ja konsultatsiooniteenuste pakkujad ning Schwarzi kontserni ettevõtted aitavad meid süsteemi pakkumisel ja võivad saada teenuse osutamise osana üksikjuhtudel juurdepääsu teie andmetele. Need on järgmised teenuseosutajad:

• Schwarz IT KG, Stiftsbergstraße 1, 74172 Neckarsulm, Saksamaa
• Mmmake GmbH, Großgartacher Str. 61, 74080 Heilbronn, Saksamaa.

Kandidaadi profiili ja salvestatud manused saate profiili seadetes igal ajal kustutada. Teie olete oma andmete omanik.

Tegevusetuse korral kustutatakse teie konto 12 kuud pärast viimast sisselogimist. Kui loobute konto loomisest isikliku parooliga pärast kandideerimist, seatakse viimase sisselogimise kuupäevaks teie taotluse kuupäev.

Kui algatate kustutamise ise, toimub kustutamine 24 tunni jooksul, tingimusel et see ei ole vastuolus säilitamisnõuete või meie õigustatud huvidega.

Kui kasutustingimusi muudetakse, siis palutakse teil järgmisel sisselogimisel muudetud litsentsilepinguga nõustuda. Kui seda nõusolekut 28 päeva jooksul ei anta, siis ei ole teil võimalik oma profiilile ligi pääseda ja eelmised kasutustingimused jäävad kehtima. Kui keeldute, kustutatakse teie andmed 24 tunni jooksul ja neid enam ei töödelda, välja arvatud juhul, kui see on vastuolus säilitamisnõuete või meie õigustatud huvidega. Olemasolevaid kandideerimisavaldusi käsitletakse tagasivõetutena ja need kustutatakse samuti vastavalt nendele tähtaegadele.

Küpsiste säilitamisaja leiate meie küpsiste kasutamise põhimõtetest. Kui veerus „Aegumine“ on teabe kohta märge „püsiv“, säilitatakse küpsist püsivalt kuni vastava nõusoleku tühistamiseni. Seansi salvestise säilitamisaeg on piiratud vastava seansiga ja lõpeb brauseri sulgemisel.

Logifaile säilitatakse seitse päeva ja seejärel need kustutatakse automaatselt.

Teil ei ole juriidilist ega lepingulist kohustust edastada meile isikuandmeid. Ilma andmeteta ei saa me teiega ühendust võtta ega kandideerimisprotsessi korraldada.

Kandidaatide puhul, kes ei registreeru andmete kogumise vormi kaudu ja seega ei anna nõusolekut talendibaasi kuulumiseks, kuid esitavad oma profiili muul viisil süsteemi, on Lidl Stiftung & Co. KG profiiliandmete vastutav töötleja ja seega ainuisikuliselt vastutav nende andmete eest. Lidl Stiftung & Co. KG andmekaitsespetsialisti poole saab pöörduda aadressil datenschutz@lidl.com või andmekaitsespetsialisti poole järgmisel aadressil:

Lidl Stiftung & Co. KG
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm 
Saksamaa

Mis tahes täiendavate kandideerimisandmete (nt CV, kaaskiri, tunnistused jne) puhul on vastutavaks töötlejaks ja seega ainuisikuliselt vastutavaks nende andmete eest konkreetne riik. Vastutava riigi andmekaitsespetsialisti kontaktandmed on esitatud punktis 3.6.

Kõik Lidli ettevõtted, kes kasutavad talendikogumit, vastutavad ühiselt teie andmete töötlemise eest värbamisportaali/andmekogumisvormi kaudu süsteemi sisestatud kandidaatide profiiliandmete raames. Kõigi ettevõtete loetelu koos linkidega nende veebilehtedele ja kontaktandmetega leiate punktis 3.3.

Kaasvastutavate töötlejate mõiste tähendab, et kõik osalevad ettevõtted on ühiselt kindlaks määranud isikuandmete töötlemise eesmärgid ja vahendid. Kaasatud ettevõtted kuuluvad ettevõtete kontserni, mis tähendab, et kandidaatide profiile võidakse kasutada mitte ainult ühe ettevõtte, vaid kõigi ettevõtete jaoks. Seepärast on kõigil osalevatel ettevõtetel juurdepääs profiilidele. Ettevõtted sõlmivad lepingu, et määrata kindlaks vastutus ja õigused isikuandmete kaitse üldmääruse kohaselt. Eelkõige Lidl Stiftung & Co. KG, mida on nimetatud punktis 2.5, on kontaktpunkt teatamiskohustuste ja andmesubjekti õiguste kasutamise suhtes. Palume võtta nendega ühendust, kui soovite lisateavet kaasvastutavate töötlejate kohta.

Teabe teie kui andmesubjekti õiguste kohta ja asjakohase kontaktisiku leiate käesolevate andmekaitsepõhimõtete punktist 4.9.

Lidli kontsernis ametikohale kandideerimiseks peate registreeruma värbamisportaalis. Registreerumisel loote kandidaadiprofiili või luuakse profiil teie kandideerimise taustal.

Pärast profiili loomist saate üles laadida oma kandideerimisdokumendid ning vaadata ja muuta oma andmeid, kandideerida teistele ametikohtadele, võtta tagasi üksikud kandideerimisavaldused või kustutada kogu profiili, sealhulgas kõik olemasolevad kandideerimisavaldused. Profiili seadetes saate oma profiili igal ajal kustutada. Teie profiilis sisalduvat teavet (sealhulgas isikuandmed, elulookirjeldus, kaaskiri ja muud dokumendid) uuendatakse alati selle põhjal, mida te esitasite oma viimase kandideerimisavalduse jaoks. See võimaldab teil taaskasutada isikuandmeid, elulookirjeldust, kaaskirja ja muid dokumente teie viimasest kandideerimisavaldusest ning kohandada neid vajaduse korral oma järgmise kandideerimisavalduse jaoks.

Samuti saate kandideerida mitmele ametikohale ilma oma profiilile sisse logimata, kasutades funktsiooni EasyApply. Pange tähele, et teie kandidaadiprofiili isikuandmed ja dokumendid lisatakse teie uusimale EasyApply kandideerimistele. Kui sisestate/kohandate oma isikuandmeid oma uusima EasyApply kandideerimisega uuesti, värskendab see teie profiiliteavet. Kui laadite üles uuendatud CV koos oma viimase Easy Apply taotlusega, asendab see teie kandidaadiprofiilis olemasoleva. Kaaskirja ja täiendavaid dokumente saab lisada olenevalt nende asjakohasusest taotluse jaoks. Neid ei lisata teie kandidaadiprofiilile, vaid ainult teie avaldusele.

Teie kandideerimisavalduse andmete töötlemise eest vastutab töökohta reklaamiv Lidli ettevõte. Teid teavitatakse sellest, milline ettevõte on vastutav kontakti ja konkreetse tööreklaami raames.

Pidage meeles, et me võime hiljem vajada teilt kandideerimisprotsessi käigus täiendavaid isikuandmeid teie kandideerimise lõpuleviimiseks. Teavitame teid sellest eraldi e-kirjas.

Lidli ettevõtted, kes ametikohta reklaamivad, töötlevad teie kandideerimisavalduses esitatud andmeid kandideerimisprotsessi korraldamiseks ja töösuhte loomise otsuse tegemiseks isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkti b alusel, vajaduse korral koostoimes artikliga 88 ja riigipõhiste standarditega taotleja isikuandmete kaitse kohta.
Teie kandideerimisavalduse andmete edastamine välistele teenuseosutajatele, kes meie kandideerimisprotsessi üksikjuhtudel toetavad, toimub ainult pärast hoolikat valikut ja lepingulise kohustuse järgi. Välised IT- ja nõustamisteenuste osutajad ning Schwarzi kontserni ettevõtted aitavad meid süsteemi pakkumisel ja üksikjuhtudel võivad teenuse osutamise raames saada juurdepääsu teie andmetele. Need on järgmised teenuseosutajad:

• SAP Deutschland SE & Co. KG
• SIT Schwarz IT
• Mmmake GmbH.

Kandideerimisprotsessidest (nt kandideerimisavalduste menetlemise kestus jms) saadud statistiliste andmete abil (milles puuduvad nimed ja esitatud kandideerimisdokumendid) teeb töökohta reklaamiv Lidli ettevõte järeldused kandideerimisprotsessi tõhususe kohta teist kui andmesubjektist sõltumatult ja täiustab nende tulemuste põhjal kandideerimisprotsessi. Koos lõpliku tagasisidega oma kandideerimisavalduse kohta saate vabatahtliku ja anonüümse kandidaadiuuringu lingi, nii et saate meiega jagada oma kogemust värbamisprotsessist. Selle andmetöötluse õiguslik alus on isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkt f. Õigustatud huvi seisneb kandideerimisprotsessi optimeerimises ja lihtsustamises.

Töölepingute sõlmimiseks kasutame lihtsat elektroonilist allkirja (Dokobit) teenuseosutaja Dokobit UAB abiga.

Töötajad soovitavad töötajaid – mis toimub teie andmetega ja soovitust andva töötaja andmetega?

Kui teie kandideerimisavaldust soovitatakse programmi „Töötajad suunavad töötajaid“ raames, töötleme suunava töötaja suunamisboonuse töötlemiseks teie ees- ja perekonnanime, suunava töötaja ees- ja perekonnanime ning vajaduse korral tulevase töötaja numbrit, ametikohta ja alguskuupäeva. Vastavalt isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punktile f on selle töötlemise aluseks meie õigustatud huvi täita lepingut suunava töötajaga programmi „Töötajad suunavad töötajaid“ raames. See programm aitab meil ka laiendada potentsiaalsete kandidaatide hulka ja suurendada teadlikkust Lidlist kui mitmesuguste töövõimalustega tööandjast. Sel eesmärgil saadab ettevõte, kes võib teid tööle võtta, teavet teie staatuse kohta ettevõttele, kus suunav töötaja töötab.

Edastamine vastuvõtjatele väljaspool EL-i / Euroopa majanduspiirkonda

Kui me edastame teie isikuandmeid andmete vastuvõtjatele väljaspool EL-i või Euroopa Majanduspiirkonda, toimub edastamine ainult juhul, kui Euroopa Komisjon on kinnitanud kolmanda riigi andmekaitse taseme piisavust, kui andmete vastuvõtjaga on sõlmitud andmekaitse piisavuse kokkulepe (nt EL-i lepingu tüüptingimuste alusel) või kui olete andnud meile selleks oma nõusoleku.

Võite meile saadetud kandideerimisavalduse igal ajal tagasi võtta. Teie otsustate, kuidas teie andmeid kasutatakse.

Tagasilükkamise või värbamise korral kustutatakse kandideerimisprotsessi käigus töödeldud andmed pärast kandideerimisprotsessi lõppu vastavalt selle Lidli ettevõtte riigipõhisele tähtajale, kuhu kandideerisite.

Siit leiate ülevaate meie riigipõhistest kustutamisaegadest:

Teil ei ole juriidilist ega lepingulist kohustust meile isikuandmeid edastada. Ilma andmeteta ei saa me teiega ühendust võtta ega kandideerimisprotsessi korraldada. Andmed on vajalikud ka lepingu sõlmimisel.

Kui teil on küsimusi kandideerimisprotsessi või oma õiguste kasutamise kohta teie kandidaadiandmete töötlemisel (andmesubjekti õigused), võite võtta ühendust järgmise kontaktisikuga:

hr@lidl.ee 

Teabe teie kui andmesubjekti õiguste kohta ja asjakohase kontaktisiku leiate käesolevate isikuandmete kaitse põhimõtete punktist 4.9.

Kui teil on lisaküsimusi oma andmete töötlemise kohta, võite võtta ühendust [märkida vastutav ettevõte] ettevõttesisese andmekaitsespetsialistiga (vt punkt 3.6).

Lidl Eesti OÜ andmekaitsespetsialistiga saab ühendust võtta esitatud aadressil (märkides saajaks andmekaitsespetsialisti) või aadressil andmekaitse@lidl.ee.
Lisateavet ja kontaktisikuid seoses teie kui andmesubjekti õigustega leiate käesolevate isikuandmete kaitse põhimõtete punktist 4.9.

Lisaks õigusele oma nõusolek tagasi võtta on teil õigus järgmistele täiendavatele õigustele, kui vastavad õiguslikud nõuded on täidetud:

• õigus saada teavet oma isikuandmete kohta, mida me säilitame isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 15 kohaselt
• õigus parandada ebaõigeid või täiendada mittetäielikke andmeid isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 16 kohaselt
• õigus kustutada teie andmed, mida me säilitame isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 17 kohaselt
• õigus piirata teie andmete töötlemist isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 18 kohaselt
• õigus andmete ülekandmisele isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 20 kohaselt
• õigus esitada vastuväiteid isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 21 kohaselt.

Isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 15 lõike 1 kohaselt on teil õigus taotluse korral saada tasuta teavet teid puudutavate isikuandmete kohta, mida me säilitame. See hõlmab eelkõige järgmist:

• teie isikuandmete töötlemise eesmärgid 
• töödeldavate isikuandmete liigid
• vastuvõtjad või vastuvõtjate kategooriad, kellele teie isikuandmeid on avaldatud või edaspidi avaldatakse
• teie isikuandmete kavandatud säilitamisaeg või, kui sellekohast konkreetset teavet ei saa esitada, säilitamisaja määramise kriteeriumid
• õigus oma isikuandmeid parandada või kustutada, õigus piirata vastutaval isikul töötlemist või õigus esitada vastuväiteid sellise töötlemise suhtes
• teave õiguse kohta esitada kaebus järelevalveasutusele
• kui isikuandmeid ei koguta andmesubjektilt, siis kogu olemasolev teave andmete päritolu kohta
• teave automatiseeritud otsuste, sealhulgas profiilianalüüsi tegemise kohta isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 22 lõigete 1 ja 4 kohaselt ning vähemalt nendel juhtudel sisuline teave kasutatava loogika ja selle kohta, millised on sellise töötlemise ulatus ja soovitud mõju andmesubjekti jaoks.

Kui isikuandmeid edastatakse kolmandale riigile või rahvusvahelisele organisatsioonile, on teil õigus saada teavet isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 46 kohaste asjakohaste kaitsemeetmete kohta seoses edastamisega.

Ebaõigete andmete korral on teil õigus nõuda, et me teie isikuandmed viivitamatult parandaksime. Võttes arvesse andmete töötlemise eesmärke, on teil õigus nõuda teie mittetäielike isikuandmete täiendamist, sealhulgas täiendava selgituse esitamise teel.

Teil on õigus nõuda, et me kustutaksime teie isikuandmed viivitamatult, kui esineb üks järgmistest põhjustest:

• isikuandmeid ei ole enam vaja sellel eesmärgil, millega seoses need on kogutud või muul viisil töödeldud
• te võtate tagasi isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punkti a või artikli 9 lõike 2 punkti a kohaselt töötlemiseks antud nõusoleku ning puudub muu õiguslik alus isikuandmete töötlemiseks
• te esitate isikuandmete töötlemise suhtes vastuväite isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 21 lõike 1 või 2 kohaselt ning isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 21 lõike 1 kohaselt ei ole töötlemiseks ülekaalukaid õiguspäraseid põhjuseid
• isikuandmeid on töödeldud ebaseaduslikult
• isikuandmete kustutamine on vajalik juriidilise kohustuse täitmiseks
• isikuandmeid koguti seoses infoühiskonna teenuste pakkumisega isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 8 lõike 1 kohaselt.

Kui oleme isikuandmed avalikustanud ja oleme kohustatud need kustutama, võtame kasutusele asjakohased meetmed, võttes arvesse kättesaadavat tehnoloogiat ja rakenduskulusid, et teavitada teie andmeid töötlevaid kolmandaid isikuid sellest, et soovite, et nad kustutaksid ka kõik lingid teie isikuandmetele või nende isikuandmete koopiad.

Teil on õigus taotleda meilt isikuandmete töötlemise piiramist, kui on täidetud üks järgmistest tingimustest:

• te vaidlustate isikuandmete õigsuse
• isikuandmete töötlemine on ebaseaduslik ja te ei taotle isikuandmete kustutamist, vaid kasutamise piiramist
• vastutav isik ei vaja isikuandmeid enam töötlemise eesmärgil, kuid teil on neid vaja õigusnõuete koostamiseks, esitamiseks või kaitsmiseks või
• olete esitanud isikuandmete töötlemise suhtes isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 21 lõike 1 kohaselt vastuväite ja ei ole veel kindlaks tehtud, kas vastutava isiku õiguspärased põhjused kaaluvad üles andmesubjekti põhjused.

Teil on õigus saada isikuandmeid, mida te olete meile esitanud, struktureeritud, üldkasutatavas vormingus ja masinloetaval kujul ning teil on õigus edastada need andmed teisele vastutavale isikule, ilma et me seda takistaks, kui:

• töötlemine põhineb isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punktis a või artikli 9 lõike 2 punktis a osutatud nõusolekul või artikli 6 lõike 1 punktis b osutatud lepingul ja
• töödeldakse automatiseeritult.

Kui kasutate andmete ülekandmise õigust, on teil õigus nõuda, et edastame isikuandmed otse teisele vastutavale isikule, kui see on tehniliselt teostatav.

Isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 21 lõike 1 tingimustel on teil õigus oma konkreetsest olukorrast lähtudes esitada vastuväiteid isikuandmete töötlemise suhtes.

Eespool nimetatud üldine vastuväite esitamise õigus kehtib kõigi käesolevates andmekaitsenõuetes kirjeldatud töötlemise eesmärkide korral, mis põhinevad isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 6 lõike 1 punktil f. Erinevalt spetsiaalsest vastuväidete esitamise õigusest reklaami eesmärgil toimuvale andmetöötlusele (vt eespool, eriti punkt 3), oleme isikuandmete kaitse üldmääruse kohaselt kohustatud rakendama sellist üldist vastuväidet ainult siis, kui esitate selle ülekaaluka tähtsuse põhjused, näiteks võimalik oht elule või tervisele.

Samuti on teil õigus esitada kaebus vastutavale andmekaitse järelevalveasutusele. Võite võtta ühendust oma elukohariigi andmekaitse järelevalveasutusega või selle riigi järelevalveasutusega, kus vastutav Lidli ettevõte asub.

Kontaktisik küsimuste esitamiseks või teie kui andmesubjekti õiguste kasutamiseks:

• Kui teil on küsimusi karjääriveebilehe kohta või oma õiguste kasutamise kohta teie isikuandmete töötlemisel (andmesubjekti õigused), võtke ühendust:
  Lidl Eesti OÜ, registrikood 14131773, aadress Harju maakond, Tallinn, Kristiine linnaosa, A. H. Tammsaare tee 47, 11316, hr@lidl.ee 
• Kui teil on küsimusi värbamisportaali ja oma õiguste kasutamise kohta profiiliandmete töötlemisel (andmesubjekti õigused), võtke ühendust.
  Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstraße 1, 74172 Neckarsulm, talent_sourcing@lidl.com
• Kui teil on küsimusi oma kandideerimisavalduse, kandideerimisprotsessi ja õiguste kasutamise kohta kandideerimisandmete töötlemisel (andmesubjekti õigused), võite võtta ühendust ettevõttega, kellele olete kandideerimisavalduse esitanud.
  Lidl Eesti OÜ, registrikood 14131773, aadress Harju maakond, Tallinn, Kristiine linnaosa, A. H. Tammsaare tee 47, 11316, hr@lidl.ee