Esimene tööpäev on juba silmapiiril!

Töösuhe algab töölepingus kokku lepitud tööle asumise kuupäeval. Tööle asumise aeg on lepingus eraldi näidatud seetõttu, et alates sellest kuupäevast tekivad töötajal töölepingust ja töölepingu seadusest tulenevad õigused ja kohustused.

Reeglina ei ole katseajal võimalik puhkust võtta. Erandjuhul on see siiski võimalik - näiteks kui puhkus on kokkulepitud otsese juhiga värbamisprotsessi käigus.

Esimesel tööpäeval ootame Sind koos teiste uute töötajatega põnevale tervituspäevale.
Peale lepingu allkirjastamist saatsime Sulle ka e-maili teel kutse, kus on kõik oluline info välja toodud (kellaaeg, asukoht, parkimine jne.). Tervituspäeval tutvustame ettevõtet, jagame erinevat tööks vajalikku infot ning saad tuttavaks oma juhtide ning kolleegidega. Tervituspäeval osalemine on kohustuslik ja osa Sinu tööajast.
Esimesel päeval lõunat kaasa võtta ei ole vaja, selle eest hoolitseb Lidl. Järgnevatel päevadel saad oma kaasa võetud toitu soojendada kööginurgas, kus on olemas ka külmutuskapp, nõud ja kohvimasin. Snäkkide, kohvi ja tee olemasolu tagab Lidl.

Alates teisest tööpäevast ootab Sind ees väljaõpe, mille käigus saavad Sulle selgeks kõik vajalikud protseduurid ja tegevused. Juht on Sulle ettevalmistanud koolitusplaani, mille põhjal Sind koolitatakse Sinu positsioonil välja. Esimesel nädalal on Sulle toeks ka mentor, kes vajadusel saab Sind aidata erinevate küsimuste korral.
Teise päeva töö alguse panete paika juhiga esimesel päeval.

Sinu tööaeg lepitakse kokku töölepingus. Tööaeg võib olla täistööaeg või osaline tööaeg. 
Tööpäev kontoris algab vahemikus 7:00-9:30, selle saad kokku leppida juhiga. Tavapärane tööpäev täiskoormusega kestab 8 tundi, millele lisandub 30 min lõunapausi. Lidli kontoris töötame esmaspäevast reedeni. 

Haigestumise korral teavita sellest oma otsest juhti või teda asendavat töötajat esimesel võimalusel, kuid mitte hiljem kui poole tunni jooksul alates Sinu tööaja algusest. 

Parkida saad Sa tasuta peakontori taga olevas kinnises parklas. Selleks, et parklasse sisse saada, pead Sa tervituspäeval andma oma sõiduki numbri, mis registreeritakse süsteemis ja võimaldab tasuta parkida. Enne süsteemi registreerimist (ehk näiteks tervituspäeval) saad sa vajadusel parkida ka peakontori ees olevas avalikus parklas, mis on 2 tundi tasuta (sõiduki number tuleb ise registreerida ärikeskuses) või siis Tuisu tänaval, kuhu on võimalik terveks päevaks auto jätta tasuta.
 

Jah!

Kui soovitad kandideerida sõbral või tuttaval vabale ametikohale Lidlis, siis palu, et ta kandideerimisavalduses või hiljemalt värbamissüsteemis isikuandmete ankeeti täites paneks kirja Sinu nime kui soovitaja. Sinu soovitatud sõber / tuttav peab töötama Lidl Eestis vähemalt 3 kuud. Peale 3 kuu täitumist saad Sina, kui soovitaja, rahalise tasu iga soovitatud isiku kohta.

Kui soovituse info tuleb pärast töölepingu sõlmimist, siis ei lähe see tagantjärele arvesse.

Sinu juht võtab Sinuga ühendust mõned päevad enne Sinu esimest tööpäeva, et Sind tiimi tervitada. Selle vestluse käigus täpsustate üle ka esimese tööpäevaga seonduva ning lisaks on Sul võimalus saada vastuseid ka teistele vajalikele küsimustele. 

Kui Sa värbamise käigus juhi kontakti ei saanud, siis palun võta ühendust värbajaga, kes saab saata Sulle juhi kontaktandmed. Kui Sa ei leia enam värbaja kontakti, siis võid kirjutada meie üldisele aadressile hr@lidl.ee või helistada +372 699 1616