Töötasu
1460 - 1560 € bruto kuus
Miks Lidl?
- Valdkonna keskmisest kõrgem palk 1460 € bruto kuus.
- Töötasule lisandub pühendumustasu 100 € bruto kuus.
- Palgatõus tööaasta möödumisel.
- Tasu iga töötatud minuti eest.
- Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms).
- Haigushüvitis alatest teisest päevast.
- Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas.
- Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond.
- Täiendavad tasustatud vabad päevad (nt sünnipäev).
Mis Sind ees ootab?
Vahetusevanemana toetad Sa poejuhatajat ja poejuhataja asetäitjaid. Sinu peamiseks ülesandeks on oma vahetuse juhtimine, kuid samal ajal vastutad Sa ka kaupade tellimise, riiulite täitmise, sõbraliku klienditeeninduse ning poe korrashoiu ja puhtuse eest.
Miks just Sina?
- Sul on keskharidus või eelnev kogemus sarnasel positsioonil.
- Räägid eesti keelt vähemalt B1 tasemel.
- Oled vähemalt 18 aastat vana.
- Sul on valmisolek töötada graafiku alusel E-P (kahes vahetuses 6:00-14:30 ja 14:00-22:30).
- Oled head suhtlemis- ja organiseerimisoskusega.
- Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.
Kandideerimisinfo
Kui Sinu energia, positiivsus ja tegutsemissoov vajavad rakendust, siis ühine meie poemeeskonnaga!
Rohkem infot Lidli ja poetöö kohta saad lugeda aadressil karjaar.lidl.ee.
Lisaküsimuste korral helista numbril 5859 3962.
Kandideerida saad üksnes läbi meie kandideerimissüsteemi.
Kandideerimise tähtaeg on 14.09.2025.
Võtame kandidaatidega jooksvalt ühendust.
Hüved
Palgale lisandub igakuiselt lisatasu 100 EUR / bruto.
Igal aastal tõstetakse töötajate palkasid. Nii garanteerime, et töötajate palgad on alati vastavuses tööturul pakutavaga.
Oluliste elusündmuste puhul (sünnipäev, pulmad, lapse 1. klassi algus, matused).
Poetöötaja tervisetõend hüvitatakse ettevõtte poolt.
Sisaldab nt hambaravi, prillide kompensatsiooni, eriarstide hüvitist jne.
Lidl maksab haigushüvitist juba al teisest päevast 70% ulatuses.
Sporditoetust saab kasutada keskkonnas Stebby.
Enne tööle asumist õpetame Sulle selgeks kõik vajalikud tööülesanded
Erialalised koolitused igale töötajale ning erinevad arenguprogrammid jms.
Osakonnapeod, ühisüritused ja -tegevused (nt viktoriinid, sammuvõistlused jne)
Igapäevaselt tasuta kohv, tee ja värsked puuviljad puhkeruumis.
Toetame töötajate arengut nii Eestis kui rahvusvaheliselt.
Koos kõigi mugavustega, mida tööks vajad
Kindel pikaajaline töökoht jaekaubandusvaldkonnas